近日，有消息称，在12月11日晚间的一场直播活动中，高合汽车HiPhi工程项目的负责人杨悦卿，意外地对另一家汽车公司极越的员工发表了劝退言论。
直播中，杨悦卿以一种近乎坦诚的语气说道：“我想给你们一些过来人的建议，如果能签署相关协议，那就尽早办理，别心存侥幸。早点完成，就能早点解脱，尽早进入新的市场。这不是为了眼前的利益，而是为了在市场竞争中占据先机。”
他进一步强调，对于那些正在犹豫是否离职的极越员工，不应过多纠结于赔偿金额的多寡。“其实，无论你如何计算，你都很难得到你期望的赔偿。如果真的能拿到满意的赔偿，事情也不会发展到今天这一步。很多时候，事情已经走到了尽头，再纠结也无济于事。”
杨悦卿建议，与其在赔偿问题上耗费精力，不如尽早寻找新的工作机会。“先离开这个环境，尽快在竞争激烈的市场中找到一份新的工作。等稳定下来后，再考虑如何与原来的公司处理后续事宜，比如赔偿问题等。”
