近期，极越公司员工面临的社保问题成为了公众瞩目的焦点。据了解，12月12日，极越的员工代表与公司CEO夏一平，以及背后的两大股东吉利和百度，共同参与了一场旨在解决社保拖欠问题的沟通会议。
会上，经过长时间的商讨与努力，吉利与百度两大股东已着手准备资金转账流程，旨在尽快解决极越员工11月份的社保拖欠问题。为此，两大股东还特地成立了应急处理小组，全程远程参与问题的解决。
夏一平在12月12日下午与员工代表进行了面对面的坦诚交流，对员工们关心的社保和公司现状等问题给予了详细回应。他表示，近几个月来，他一直在积极与两大股东沟通，希望能尽快解决员工的社保拖欠问题。夏一平还强调，他不仅是极越的投资人，更是公司的CEO，对极越有着深厚的感情，视之为自己创业的事业。
夏一平透露，他曾主动向股东提出，愿意自掏腰包帮助解决员工的社保问题，但遗憾的是，这一提议并未得到两大股东的积极回应。不过，在当天的沟通会上，夏一平与董事会还是达成了两项重要共识：本月的社保和上个月拖欠的社保都将由公司负责缴纳。
据内部人士透露，极越员工社保拖欠问题的根源在于公司背后的股东不再提供支持，导致公司资金链紧张。原本计划在今年下半年到账的30亿融资，由于百度方面的突然变卦而未能如期到位，使公司陷入了前所未有的困境。在此之前，极越曾多次向百度申请解决员工赔偿问题，但一直未能得到满意的答复。
