近日，三言科技从可靠渠道获悉，极越公司内部发布了一则重要通知，针对员工普遍关心的11月份社保公积金及个税缴纳问题给出了答复。据内部员工透露，得益于百度与吉利两大股东的鼎力支持，极越已成功完成了上海、北京及浙江三地员工11月份的社保公积金及个税缴纳工作。
然而，通知同时也带来了一个不容乐观的消息。关于即将到来的12月份，公司表示深感歉意，因为公司账面现金已经所剩无几。按照社保相关规定，12月13日是进行社保减员的最后期限，一旦错过，员工将无法以个人名义缴纳12月的社保公积金。如果选择不进行减员，员工可能会在下个月面临同样的问题。
面对这一困境，极越公司不得不采取一些措施来应对。通知中明确提到，鉴于公司当前的财务状况，可能无法正常缴纳12月的社保公积金。因此，公司需要员工确认是否授权公司进行12月的社保公积金减员操作，即将社保缴纳至11月底。这样一来，员工可以自行完成12月的社保公积金和个税申报工作。
值得注意的是，这一操作并不会影响员工离职证明的日期。通知中明确说明，无论员工是否选择进行减员操作，其离职证明的日期都将载明为12月16日。同时，员工的工资（不包含12月的社保公积金）也将结算至12月16日。
极越公司在通知中再次向全体员工表示了感谢和歉意，并承诺将尽全力与员工一起度过当前的难关。然而，对于员工来说，未来的不确定性仍然笼罩着他们，他们不得不面对可能失去社保保障的风险。
