近日，百度与吉利针对旗下电动汽车品牌极越发布了一份联合声明，针对近期围绕该品牌的解散传闻及后续处理事宜作出了正式回应。声明内容虽然看似具体，但其中蕴含的深层含义及未来走向仍值得深入探讨。
声明首先聚焦于三个核心问题的解决：员工社保与善后、用户权益保障以及推动合法合理的解决方案。针对员工社保问题，双方承诺将迅速处理中断的社保缴纳，并确保离职员工获得应有的赔偿。同时，对于用户，声明保证车辆的正常使用，并承诺维保服务不会中断。对于涉及的其他债务与矛盾，双方表示将推动合法解决。
这份声明的发布背景，是极越汽车近期遭遇的裁员、欠薪以及供应商追债等一系列负面新闻。百度和吉利作为极越的主要股东，被推到了舆论的风口浪尖。声明显然是为了缓解外界质疑，并努力减少对公司声誉的进一步损害。
然而，声明背后隐藏的深意更为复杂。一方面，百度和吉利承认了极越的经营困境，但将问题归咎于“行业竞争格局的变化”，试图以此淡化股东的责任。另一方面，通过向员工、用户和合作伙伴表达“高责任感”，双方试图降低这一事件对母公司形象的负面影响。声明还强调了对解决方案的主动权，将处理焦点引向“合法”范畴，为后续可能的清算或收购铺路。
值得注意的是，声明中对极越的角色进行了重新定位，称其为“百度与吉利合作的创新产物”，并强调其探索性。这一表述似乎在暗示极越并非两家公司的核心业务，而只是一个试验性的项目。这种表述不仅弱化了股东的责任，还将问题归咎于行业环境的激烈竞争，从而回避了管理或决策失误的可能性。
极越的危机不仅在于资金链的断裂，更在于对员工和供应商信心的巨大打击。对于员工来说，声明中的“协助处理”并未给出明确的支付欠薪和补偿的时间表，这可能会进一步激化矛盾。对于供应商来说，声明中并未承诺立即偿还欠款，而是提及将推动合法解决，这意味着供应商可能需要通过法律程序来追讨欠款。
极越的危机也对用户的信心造成了巨大冲击。尽管声明承诺维保服务将正常进行，但如何维持日常运营、保障服务能力依然是未知数。这不仅影响了用户对极越品牌的信任，也对百度和吉利的品牌形象造成了损害。
尽管百度和吉利试图通过这份声明展现责任感，但极越的危机已经引发了社会舆论对两大股东的强烈质疑。尤其是百度作为技术主导方，可能面临更多关于“技术过度营销”的批评。这一事件再次提醒了造车新势力，即便故事再动听，如果没有稳健的商业模式和长远规划，再华丽的资本游戏也终将崩盘。
极越的未来走向仍充满不确定性。一方面，声明中多次提及“合法解决”，暗示极越可能通过破产清算或资产出售来完成后续处理。另一方面，百度和吉利可能会逐步与极越品牌切割，以减少自身损失并避免更多的社会负面影响。极越的失败也被视为造车新势力洗牌的一环，行业未来可能会进一步集中化。
极越事件不仅暴露了新能源汽车行业对融资的过度依赖和长期亏损的不可持续性，也引发了关于行业是否需要更有效的退出机制以降低社会损失的讨论。这一事件再次警醒了造车新势力，只有建立稳健的商业模式和长远规划，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
