近日，智能汽车品牌极越陷入了前所未有的危机之中，一系列负面消息如潮水般涌来，让这个曾经备受瞩目的新贵企业瞬间成为了舆论的焦点。
据了解，极越目前正面临着一个高达70亿的财务黑洞，导致公司运营举步维艰。更为严重的是，公司已有5000名员工的社保和工资无法按时缴纳，这一消息迅速在员工中引发了恐慌和不满。不仅如此，多个供应商也公开向极越讨债，使得公司的财务状况更加雪上加霜。
在这一连串的打击下，极越的内部管理也陷入了混乱。近日，网上流传出极越“多部门就地解散、员工失业”的消息，引发了广泛关注。12月11日，极越汽车在线上召开了全员会议，坦诚地告知员工公司当前的经营困境，并宣布将进行调整。然而，这一消息并未带来员工的理解和支持，反而加剧了员工的不安和愤怒。
紧接着，极越的人事部门向员工提出了两个选择：要么拎包走人，等待N+1的赔偿在2月15日之前到账；要么自费上班，公司不缴纳社保公积金也不发工资。这一决定无疑让员工们感到愤怒和绝望，甚至有员工因不满公司的处理方式而选择了极端行为，试图以跳楼的方式讨要说法。
除了员工的不满和抗议外，极越还面临着供应商的不断催债。据内部员工透露，极越CEO夏一平在上海总部的办公室被众多员工和供应商围堵，要求解决公司的财务问题。供应商们纷纷表示，极越拖欠的款项已经对他们的经营造成了严重影响，希望极越能够尽快还款。
面对这一系列的危机和挑战，极越方面并未选择逃避或沉默。12月11日下午，极越在社交平台发布了官方通告，回应了关于公司经营状况、车辆服务保障、新车交付进展以及供应商合作等方面的问题。然而，这一通告并未能平息员工和供应商的愤怒和不满。
事实上，极越的暴雷并非毫无征兆。早在11月底，网上便已传出极越（原名集度汽车）将开启大规模裁员的消息。尽管当时极越方面对此进行了否认，但如今看来，这些传闻并非空穴来风。极越的近期动向已经透露出公司运营不善的迹象，而此次的暴雷只是将这些问题集中爆发了出来。
回顾极越的发展历程，这个由百度和吉利共同打造的品牌曾经备受瞩目。然而，由于更名和资金链断裂等问题，极越的发展受到了严重阻碍。尽管公司曾试图通过高阶智驾、智舱产品和创新数字化服务等方式吸引消费者，但销量却并未达到预期。此次的暴雷更是让极越的未来充满了不确定性。
目前，极越方面正在积极寻求解决方案，希望能够尽快解决员工和供应商的欠款问题。然而，面对如此巨大的财务黑洞和内部管理混乱，极越能否成功走出困境仍然是一个未知数。
