星巴克中国在组织架构上迈出了新的一步，宣布设立首席增长官（CGO）一职，并任命杨振（Tony Yang）担任此要职。这一变动标志着星巴克对中国市场持续增长的重视与承诺。
据内部消息透露，新任CGO杨振曾在极越汽车担任用户发展部门负责人，拥有丰富的市场与用户拓展经验。他的加入，无疑将为星巴克在中国的战略增长注入新的活力。
中国作为星巴克全球最大的国际市场，其重要性不言而喻。CGO职位的设立，旨在通过更精细化的市场策略，推动星巴克品牌在中国市场的深入发展与持续繁荣。
今年以来，星巴克的管理层经历了多次重要调整。8月，布莱恩·尼克尔（Brian Niccol）接棒全球CEO一职，为公司带来了新的领导力量。随后，在9月，星巴克中国也迎来了人事变动，王静瑛卸任CEO但保留董事长身份，而原联席CEO刘文娟则顺利升任为新任CEO。
与此同时，星巴克在中国市场的下沉计划正有条不紊地推进中。目前，星巴克中国已拥有超过7600家门店，这些门店遍布全国1000多个县级市场，为广大消费者提供了便捷的咖啡体验。
在财务表现方面，星巴克最新发布的季度及全年业绩报告显示，尽管面临一定的市场挑战，但公司仍保持了稳定的增长态势。截至2024年9月29日的第四季度，公司营业收入为90.7亿美元，同比略有下滑3.2%；归属于上市公司的净利润为9.1亿美元，同比减少25.4%。然而，从全年来看，星巴克2024财年收入达到361.8亿美元，同比上升0.6%；归属于上市公司的净利润为37.6亿美元，尽管同比下滑8.8%，但仍显示出公司强大的市场韧性和增长潜力。
