近日，极越汽车的员工们陷入了深深的焦虑之中，他们纷纷表示仍未收到CEO夏一平对于公司困境及员工诉求的正式回应，这已经是夏一平被员工围堵后的第三天。
事情起源于12月11日，夏一平突然召开的一次临时会议，会上他宣布了所谓的“创业2.0”计划，然而这个计划却让员工们感到困惑和不安。更让员工们无法接受的是，会议最后才提到他们的11月份社保尚未缴纳，这一消息瞬间点燃了员工们的愤怒。
据了解，极越汽车由百度和吉利联合打造，近期却陷入了资金链紧张、裁员、社保未缴纳等多重困境。员工们表示，他们的工资虽然按时发放，但社保公积金却迟迟未缴，尤其是处于孕期、产期、哺乳期的三期员工，更是面临着医保断缴、生育津贴无法保障的困境。
12月12日，夏一平在上海总部被员工们围堵，要求解决薪资、社保以及离职补偿等问题。经过一晚上的谈判，股东方（百度或吉利）先打了一部分资金，给员工们补缴了11月的社保。但员工们对于公司的未来以及自己的权益保障仍然充满担忧。
员工们的诉求很明确，除了三期员工以外，所有员工要求N+1赔偿，并补缴社保；三期内员工则需赔付2N外加生育津贴和医保折现。然而，夏一平在谈判中多次表示自己无决策权，需要请示股东方。员工们表示，从12月12日下午直至13日凌晨4点，谈判才达成阶段性推进方案，但夏一平承诺的14日晚8点回应员工诉求的时间点却未能兑现。
极越汽车的困境不仅让员工们焦虑不已，也让车主们感到担忧。有车主表示，给极越售后打电话无人接听，极越商城的东西已经全部卖光，自己的积分也无处可用。
面对公司的困境，夏一平在13日的谈判中透露，百度原本计划投资30亿，但突然停止投资，导致公司出现70亿的资金缺口。然而，这一说法尚未得到百度的正式回应。极越汽车的公关部门已近乎瘫痪，多名员工代表与夏一平进行了多轮谈判，但至今仍未得到明确的解决方案。
极越汽车的造车之路本就充满波折。原本名为集度的公司因生产资质受限，无法通过工信部新车申报目录，于是临时改名为极越，并由吉利占大股东，才得以成功上市销售。然而，尽管有百度和吉利两大股东的支持，极越汽车的销量却始终未能达到预期。
在极越汽车的上海总部，“中国智能汽车史上，必将拥有每个极越人的名字”的标语仍然清晰可见，但极越汽车能否跨越这个寒冬，却仍然是一个未知数。
极越07新车发布会现场曾人头攒动，然而如今公司却陷入了困境。员工们表示，他们仍在等待大股东百度和吉利的明确态度，希望公司能够尽快给出解决方案，保障他们的合法权益。
夏一平被员工围堵在公司的照片在网络上流传，他面临着数千名员工、车主和供应商的声讨。极越汽车的未来，以及员工们的权益保障，仍然悬而未决。
极越07发布会现场的照片仍然在网上流传，然而公司的现状却与当时的热闹形成了鲜明的对比。员工们表示，他们希望公司能够尽快走出困境，保障他们的合法权益。
极越07的报价单在发布会上曾经引起轰动，然而如今公司的销量却远远未能达到预期。员工们表示，他们仍在等待公司给出明确的解决方案。
