近日，极越汽车CEO夏一平通过个人社交平台发表了一篇长文，对当前围绕极越及其本人的诸多传言进行了正式回应。
夏一平在文中首先表达了对员工、车主、供应商以及股东的诚挚歉意，直言自己在担任CEO期间犯下了不少错误。他强调，自己并未逃避责任，极越是他倾注心血的事业，始终将自己视为真正的创业者。在加入极越时，他不仅全身心投入，还动用了自己打工和上一次创业积累的积蓄。即便在最艰难的时刻，他也自掏腰包，尽力保障部分员工的权益。
夏一平坦诚地承认了自己的不足，他表示，作为CEO，在战略层面存在失误。尤其是在融资方面，他早期过于乐观，未能预见资金问题的严峻性。在用人方面，他也承认忽视了岗位与人才之间的真正匹配度。在管理风格上，他过于注重细节和微观管理，这在一定程度上抑制了团队的主动性和创造性。他还坦言自己在营销上花费了过多精力，导致其他重要事务被忽视。
以下是夏一平长文的详细内容：
此前，极越汽车曾面临销量未达预期、资源紧张等困境。12月11日，夏一平向全体员工发送了一封内部公开信，宣布极越汽车将进入创业2.0阶段，并暗示公司可能会进行裁员。
12月12日晚，极越总部灯火通明，进行了一场通宵的闭门会议。据上海总部的员工透露，夏一平仍坚守在公司，与员工代表及董事会成员共同商讨对策。
经过多轮沟通，极越的股东们正在推进转账流程，以确保优先解决员工最为关心的11月社保拖欠问题。至于员工们关心的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题，目前仍在协商之中。
夏一平在内部沟通视频中，再次表达了对员工的歉意，并承诺将全力以赴解决当前面临的问题。他强调，尽管面临诸多困难，但极越的创新能力和产品力仍然值得骄傲和自豪。
