近日，由《巴伦周刊》资深科技记者金泰撰写的《英伟达之道：黄仁勋与科技帝国的崛起》一书，在海外及中国大陆市场同步发行，由中信出版社推出简体中文版。该书深度剖析了英伟达从初创到成为全球科技巨头的历程，而就在书籍面世之际，英伟达却接连遭遇市场监管与法律挑战。
英伟达近期首先遭遇了中国市场监管总局的反垄断调查，紧接着美国最高法院也允许投资者对该公司提起集体诉讼。这些事件不禁让人回想起书中描绘的英伟达总是身处行业风口浪尖的形象。面对新的困境，黄仁勋将如何引领英伟达走出困境，成为业界关注的焦点。
回溯三十年前，英伟达的诞生源自一场“先发制人”的壮举。联合创始人普利姆以激进的策略，促使黄仁勋和马拉科夫斯基分别从LSI公司和太阳微系统公司离职，共同创立了英伟达。黄仁勋自此担任CEO，至今已超过三十年，成为科技界任期最长的领导者之一。
英伟达在2022年因ChatGPT的兴起而成为全球瞩目的焦点，市值一度超越微软，两年间翻了三倍，达到三万亿规模。人们不禁好奇，为何英伟达能够在大模型时代脱颖而出？这背后离不开其创新能力和黄仁勋的领导智慧。
1999年，英伟达推出了世界上第一款GPU——GeForce 256，它不仅减轻了CPU的运算负载，还开创了GPU作为独立图形处理器的新时代。英伟达决定将其命名为“图形处理器”，从而确立了GPU与CPU在各自领域的对等地位。这一创新不仅提升了计算机的运行速度，还推动了图形处理技术的飞跃。
然而，英伟达的成功并非一蹴而就。在GPU的基础上，英伟达还提前布局了CUDA（统一计算设备框架），这是一项允许科学家和工程师利用GPU计算能力进行非图形计算的革命性技术。CUDA的推出，为英伟达在生成式AI时代爆发前打下了坚实的基础。
CUDA的研发过程并非一帆风顺，它耗费了大量资金，一度导致英伟达毛利率下滑，股价暴跌。但黄仁勋坚信加速计算将解决传统计算机无法解决的问题，坚持在每款芯片中兼容CUDA。这一决策最终得到了市场的验证，CUDA在深度学习时代的到来中发挥了关键作用，推动了人工智能领域的快速发展。
黄仁勋的领导哲学也是英伟达成功的关键因素之一。他强调领导者不需要知道一切，而是要有信心、展现力量，并允许不确定性存在。他注重团队沟通，直接管理60位高管，确保信息的透明度和一致性。黄仁勋的领导风格塑造了英伟达的企业文化，激励着员工不断追求卓越。
然而，即便是在这样的成功背后，英伟达也面临着新的挑战。中国市场监管总局的反垄断调查以及美国投资者的集体诉讼，给英伟达带来了不小的压力。英伟达股价因此受到波动，市值缩水。同时，英伟达在中国市场的表现也备受关注，如何在公平竞争中满足中国对GPU的爆发性需求，成为英伟达必须面对的问题。
在全球范围内，英伟达也面临着其他国家和地区的反垄断调查。这些挑战无疑给英伟达的发展带来了不确定性。但黄仁勋并未因此退缩，他频繁在公共场合露面，强调英伟达GPU在AI时代的重要性，并透露新一代芯片Blackwell的生产已经恢复，并获得了谷歌、微软和meta等公司的订单。
尽管Blackwell芯片曾遭遇设计瑕疵导致推迟交付，但黄仁勋表示问题已彻底解决，并预计该芯片将助力英伟达利润率回升。同时，Oracle已为其Zettascale超级计算集群订购了约13.1万块Blackwell GPU，显示出市场对英伟达技术的认可。
面对新的挑战和机遇，英伟达能否再次凭借创新能力和领导智慧走出困境，值得业界持续关注。
