近日，一篇名为《极越闪崩事件复盘》的长文在网络上引起轩然大波，该文由极越内部员工联合撰写，矛头直指公司CEO夏一平，称其为“勤奋的昏君”，并详细列举了夏一平在管理、决策等方面的多项问题。
面对这篇引发广泛讨论的文章，极越公关负责人徐继业并未选择沉默，而是在个人社交媒体上进行了公开回应。他首先质疑了这篇长文的质量，直言其远不如当年贴大字报的水平，言辞间透露出对文章内容的不屑。
徐继业进一步指出，公司的现状并非CEO一人的责任，而是全体员工共同的结果。他反问：“这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任吗？”他强调，公司的成功离不开每一个人的努力，而公司的困境同样需要大家共同面对。
在回应中，徐继业还对公司CEO夏一平进行了辩护，称赞其在带领团队开发出01、07两款车型方面的贡献，以及他在融资方面的努力。他提到：“是谁从投资者那找到钱，给包括我在内的一堆人发工资？大家扪心自问，这个公司最拼的人是谁？”
徐继业的言辞中透露出对公司现状的无奈与痛心，他感叹：“仆从的眼里没有英雄。”他认为，即便公司CEO有缺点，但仍然是值得尊敬的战士，而那些只会挑剔、指责的人，无论多么完美，也不过是苍蝇而已。
此次事件不仅引发了公众对极越公司内部管理的关注，也再次引发了关于企业责任与员工忠诚度的讨论。在激烈的市场竞争中，企业如何平衡发展与稳定，员工如何正确看待并承担自己的责任，成为了一个值得深思的问题。
