与此同时，路透社在昨天的报道中提到，大众汽车与工会之间就工厂关闭和薪资调整问题的谈判仍在进行中，预计将持续至本周四。自本周一开始，双方就一直在努力寻求共识，以期在圣诞节前达成和解，从而避免可能引发的大规模罢工。据透露，双方均希望在节日前能够达成一个双方都能接受的解决方案。
德国金属工业工会（IG metall）对此表示担忧，并发出警告称，如果谈判未能取得进展，最早可能在明年初爆发大规模罢工。这一警告无疑为正在进行的谈判增添了额外的压力，使得双方更加迫切地寻求解决方案。
大众汽车此次的成本削减计划，显然是在面对日益激烈的市场竞争和不断变化的行业环境时做出的战略调整。然而，如何在保障企业利益的同时，兼顾员工的权益和福祉，成为了摆在管理层和工会面前的一道难题。
随着谈判的持续进行，各方都在密切关注着事态的发展。无论是大众汽车的管理层，还是工会代表，都在努力寻求一个既能降低企业成本，又能保障员工利益的平衡点。而最终的谈判结果，也将对大众汽车的未来发展产生深远影响。
