近日，据外媒TechCrunch报道，美国新兴电动汽车制造商Canoo公司内部发生了一起引人注目的事件。该公司向全体员工发送了一封内部邮件，宣布所有剩余员工将被强制进入无薪休假状态，预计该状态将持续至今年年底。
邮件明确指出，员工们将在本周五工作结束后被禁止访问Canoo公司的任何系统，这一措施将一直持续到12月31日。这一突如其来的决定，无疑给员工们带来了沉重的打击。
在邮件发布之前不久，Canoo公司刚刚宣布了一项令人震惊的裁员计划。由于资金链紧张，公司决定裁减近100名员工，并暂时停止生产活动。同时，位于俄克拉荷马州的组装厂也被迫关闭。然而，裁员后公司剩余的具体员工人数尚未对外公布。面对媒体的询问，Canoo公司和其首席执行官Tony Aquila均未立即作出回应。
回顾Canoo公司今年的发展历程，可谓是一波三折。公司不仅关闭了曾作为总部的洛杉矶办公室，还经历了高层管理人员的频繁更迭。包括首席技术官、首席财务官和总法律顾问等在内的多个关键职位，均出现了长时间的空缺。公司在财务状况上也陷入了前所未有的困境。11月中旬公布的财报显示，其银行账户余额仅剩70万美元（约合人民币510.8万元），资金压力巨大。
Canoo公司的这一系列举措，无疑引发了外界的广泛关注和猜测。员工们对于公司的未来充满了担忧和不确定性，而投资者们也开始重新审视这家新兴电动汽车制造商的发展前景。在激烈的市场竞争中，Canoo公司能否成功渡过难关，重拾昔日的辉煌，仍有待时间的检验。
