近日，美国新兴电动汽车制造商Canoo向全体员工发送了一封令人沮丧的邮件，通知他们将被强制进入无薪休假状态，直至今年年底。这一消息引发了广泛关注。
据邮件内容透露，Canoo的员工在完成本周五的工作后，将失去访问公司系统的权限，这无疑为他们的工作前景蒙上了一层阴影。此次无薪休假措施的突然实施，让员工们措手不及。
在此之前，Canoo已经宣布了一系列艰难的决策，包括裁员100人、暂时停工，并关闭了位于俄克拉荷马州的组装工厂。这些措施表明，Canoo正面临着严峻的资金和运营挑战。
Canoo的创始人斯特凡·克劳斯和乌尔里希·克兰茨，曾是法拉第未来的高管。在2017年左右，由于与法拉第未来的创始人贾跃亭产生分歧，两人选择离开并创办了Canoo。然而，尽管他们拥有丰富的行业经验，但Canoo的发展之路仍然充满坎坷。
Canoo品牌的前身是Evelozcity，自成立以来，公司一直致力于推动电动汽车技术的创新和发展。然而，在当前的汽车市场环境下，即便是拥有强大技术实力和丰富行业经验的团队，也难以避免遭遇市场的严峻考验。
此次Canoo的困境，再次凸显了电动汽车行业的竞争之激烈以及市场的不确定性。对于Canoo而言，如何在困境中寻找转机，将是他们接下来需要面对的重要课题。
