小鹏汽车掌舵人何小鹏在新年之际，以一封内部信的形式，向全体员工回顾了2024年的奋斗历程，并对2025年的发展前景进行了展望。信中，他深刻剖析了公司在过去一年中所面临的挑战与机遇，以及所取得的显著进步。
据何小鹏透露，2024年对小鹏汽车而言，是充满挑战与转折的一年。公司在上半年遭遇了前所未有的困难，但凭借团队的坚韧不拔，在下半年连续四次刷新了销售记录，展现出了强大的复苏能力。这一年的努力，不仅体现在销售业绩上，更在于小鹏汽车在产品技术、市场营销、组织管理和工作流程等方面的全面升级。
回顾小鹏汽车的十年征程，2021年凭借小鹏P7的出色表现，公司曾一举夺得新势力行业的桂冠。然而，随后的道路并非一帆风顺，既有高歌猛进的时刻，也有陷入低谷的困境。但2024年，小鹏汽车凭借X9、MONA M03以及P7+等车型的推出，再次证明了其在汽车行业的创新能力和市场竞争力。
何小鹏在信中强调，过去一年，小鹏汽车始终坚持技术驱动战略，深耕智能化赛道。通过战略变革、用户产品驱动以及管理和组织的全面优化，公司成功弥补了营销、渠道和设计等方面的短板。同时，凭借十年如一日对AI技术的坚定投入，小鹏汽车已经开始将技术优势转化为产品优势和成本优势，进一步巩固了其在行业中的领先地位。
面对即将到来的2025年，何小鹏坦言市场竞争将更加激烈。他预测，价格战将在年初就全面打响，这对所有汽车厂商来说都是一场严峻的考验。然而，何小鹏对小鹏汽车的未来充满信心。他认为，未来十年是AI的时代，AI的发展浪潮将比移动互联网更为猛烈和持久。因此，小鹏汽车将继续坚定地走AI汽车的道路，致力于成为全球领先的AI汽车公司。
在产品策略上，小鹏汽车计划在2025年每个季度都推出全新或改款车型，以满足不同消费者的需求。未来三年，公司将聚焦“做精、做少、做差异、做全球”的核心策略，不断提升产品的竞争力和市场占有率。
何小鹏还表示，人才是公司发展的关键因素。他诚挚邀请曾经因各种原因离开小鹏的员工重新加入这个大家庭。同时，公司计划在明年招聘超过6000名新员工，为公司的持续发展注入新的活力。
