近日，关于小米公司招聘政策的传言在网络上引起了广泛关注，特别是“小米只招聘35岁以下员工”的说法。对此，小米创始人兼CEO雷军在一场晚间直播中亲自出面，对这一传言进行了澄清。
雷军明确表示，小米的招聘政策并非一概而论，而是根据不同岗位和招募计划有所区别。他特别指出，所谓的年龄限制，实际上只存在于“未来之星”这一专项招募计划中。这一计划是专门针对博士生的，旨在吸引和培养高层次的技术人才。
雷军强调，小米作为一家注重创新和发展的科技公司，一直致力于构建多元化和包容性的工作环境。他表示，小米的招聘标准始终基于候选人的能力、潜力和与公司的文化契合度，而非单一的年龄因素。
通过雷军的这次直播澄清，不仅消除了公众对小米招聘政策的误解，也进一步展示了小米作为行业领军企业的开放和透明态度。未来，小米将继续秉持这一原则，吸引更多优秀人才加入，共同推动公司的持续发展和创新。
