近日，胖东来公司公布了一项针对员工婚姻的新规定，旨在倡导简约、自主的婚礼文化，并减轻双方家庭的经济和精神负担。
根据规定，胖东来员工在结婚时不得收取或支付彩礼和嫁妆，以避免给双方家庭带来经济压力和精神包袱。公司认为，婚姻应基于彼此真挚的感情，而不是物质交换。因此，员工应理性看待彩礼和嫁妆等传统习俗，以减轻家庭负担，实现共同的幸福。
胖东来还鼓励员工依靠自己的能力筹备婚房和婚车，而不是依赖父母的积蓄。公司认为，通过共同努力和奋斗，员工可以更好地主宰和创造未来的生活。如果暂时没有能力购置房产和车辆，员工可以选择先租房，再逐步努力实现购房和购车的目标。
在婚礼举办方面，胖东来提倡简约轻松的婚礼形式，反对铺张浪费和讲究面子排场。公司鼓励员工只邀请最亲近的家人和朋友，共同分享这一重要时刻。同时，员工可以选择自己喜欢和轻松的婚礼形式，拒绝繁琐的流程和仪式。
胖东来还提出了一系列新型的婚礼形式，如家庭派对结婚、旅行结婚以及自己主持婚礼等，以给员工提供更多样化的选择。在选择婚礼宴席和婚庆用品时，公司也倡导员工选择合理的物品，避免奢华和浪费。
对于违反这些结婚标准的员工，胖东来将视其为违背企业价值观。自违反之日起的12个月内，这些员工将只享有法定的劳动报酬和福利待遇，而不享有公司提供的超出法定之外的各项奖励和福利。这些额外福利包括胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格以及竞聘资格等。
胖东来公司表示，通过这些规定，他们希望引导员工树立正确的婚姻观念，倡导简约、自主的婚礼文化，并促进员工的个人成长和家庭的幸福。
