旭升集团（股票代码：603305）近日宣布，其已成功通过高新技术企业重新认定，并被授予宁波市2024年度首批高新技术企业的荣誉，证书编号GR202433101477。这一认定不仅标志着旭升集团在技术创新和自主研发领域的持续努力得到了官方认可，也彰显了其强大的市场竞争力和可持续发展能力。
作为汽车精密铝合金零部件行业的佼佼者，旭升集团一直专注于铝合金基础材料的深度研发。其自主研发的铝合金原材料性能卓越，远超国内行业标准。例如，在抗拉强度和屈服强度方面，旭升集团的材料分别可达370Mpa和340Mpa，远超国内一般材料的260-300Mpa和220-240Mpa范围。这一技术突破极大地提升了汽车转向部件的承压能力，打破了国外技术垄断，展示了旭升集团在技术创新方面的雄厚实力。
在汽车轻量化领域，旭升集团更是领跑者。公司不仅掌握了压铸、锻造、挤压三大铝合金成型工艺，还具备量产和集成化生产的能力，能够为客户提供一站式的轻量化解决方案。在压铸业务方面，旭升集团始终保持行业领先地位，2024年成功获得国内多家知名新能源主机厂的项目定点。锻造业务方面，公司同样表现出色，首次赢得德国宝马锻件业务的项目定点，展示了其世界一流水平的锻造技术。挤压业务也在材料开发和核心工艺技术方面达到了行业领先水平，赢得了多个知名主机厂的新项目定点开发。
为了进一步加强技术创新和人才培养，旭升集团积极与国内外知名高校和科研机构开展合作。2024年9月，公司与上海交通大学材料科学与工程学院签署了合作协议，共同建立联合研究中心，旨在加快镁、铝合金技术的发展。旭升集团还设立了省级和国家级博士后科研工作站，积极推进产学研合作，培养和引进高级专业人才。
在组织结构优化和人才建设方面，旭升集团也做出了积极调整。公司通过分析与整理组织结构，优化部分岗位，提高管理效率。同时，全面推进绩效管理考核改革，优化绩效考核指标和模式，以激发员工的积极性和工作动力。为了应对国际化发展的需求，旭升集团还开始培育与建立跨国人才团队，在墨西哥组建以当地人才为基础的运营与管理团队，并在国内引进具有国际管理经验的人才，为公司长期高质量发展提供人才保障。
旭升集团在数字化转型方面也取得了显著成果。公司积极采用数字化技术赋能，建设新型智能制造企业。2023年，公司被国家发改委认定为“国家企业技术中心”，并入选国家工信部“2023年5G工厂名录”，以及被浙江省经信厅选为“省级未来工厂试点企业”。这些荣誉不仅是对旭升集团在数字化转型方面努力的肯定，也为其未来的发展奠定了坚实基础。
旭升集团还积极参与行业标准的制定和技术进步引领。公司曾作为第一起草单位参与了《压铸模零件》国家标准的制定，并凭借“新能源汽车铝合金减速器箱体”产品获得了“制造业单项冠军示范企业”称号。这些成就不仅提升了旭升集团在行业内的影响力，也为其未来的发展提供了更多机遇。
旭升集团凭借其卓越的技术创新能力、领先的生产工艺、完善的人才队伍以及积极的数字化转型策略，在汽车轻量化领域取得了显著成就。未来，旭升集团将继续深化技术创新和人才培养，加强与国内外合作伙伴的合作与交流，为全球客户提供更加优质的轻量化解决方案。
