近期，极越汽车——一家由百度与吉利联手打造的智能化汽车机器人制造商，正陷入前所未有的生存困境。据内部消息透露，极越汽车的CEO夏一平已公开宣布公司将进入“创业2.0阶段”，并着手实施一系列重大调整，包括裁员和流程优化。
这一消息并非空穴来风，长久以来，有关极越汽车经营不善和即将裁员的传言不绝于耳。如今，这些传言似乎正逐步成为现实。据知情人士透露，极越汽车不仅面临严重的资金短缺问题，甚至已经开始拖欠部分款项。更为严重的是，公司的研发部门也未能幸免，正面临被裁撤的命运。面对这一突如其来的变故，极越汽车的员工们不得不面临艰难的抉择：是选择离职，还是接受停薪留职的安排。
与此同时，极越汽车的渠道销售也陷入了停滞状态。据了解，公司的门店已经停止销售新车，并暂停了试驾服务。这一系列的打击无疑给极越汽车的未来发展蒙上了一层厚厚的阴影。曾经，极越汽车被视为新能源汽车行业的一颗新星，备受瞩目。然而，由于种种原因，极越汽车错失了最佳的发展时机，未能成功打开市场。
如今，随着新能源汽车行业的竞争日益激烈，一场残酷的淘汰赛已经悄然拉开序幕。在这场没有硝烟的战争中，极越汽车能否挺过难关，重拾昔日的辉煌，成为了一个未知数。然而，无论结果如何，极越汽车的遭遇都为我们敲响了警钟，提醒我们在创业和发展的道路上，必须时刻保持警惕，不断适应市场的变化和挑战。
极越汽车的困境也引发了业界的广泛关注。许多专家和业内人士纷纷表示，极越汽车的遭遇不仅反映了新能源汽车行业的残酷竞争，也暴露了企业在管理和运营方面存在的问题。因此，对于其他新能源汽车企业来说，极越汽车的经历无疑是一个深刻的教训，提醒他们在追求发展的同时，必须注重自身的稳健和可持续性。
