近期，苹果公司在一项代理文件中公开表态，反对一项由保守派智库国家公共政策中心提出的股东提案。该提案的核心目标是废除苹果公司的多元、平等和包容性（DEI）计划。
具体而言，国家公共政策中心提交的这份提案，引用了美国最高法院最近的裁决，声称DEI计划不仅给苹果公司带来了诉讼、声誉以及财务上的风险，还可能增加公司面临法律诉讼的脆弱性。提案建议苹果公司重新评估并废除现有的“包容与多元化项目、政策、部门和目标”。
面对这一提案，苹果公司迅速作出回应，明确表示反对。苹果强调，公司已经建立了一套健全且符合规定的合规体系，因此这项提案并无实际必要。苹果方面进一步指出，该股东提案实际上是对公司商业战略的一种过度干涉和不当微观管理。
苹果公司在声明中重申了对DEI计划的坚定支持，认为这些计划对于构建一个更加包容和多元化的工作环境至关重要。公司认为，通过实施这些计划，能够更好地吸引和留住顶尖人才，推动创新，并最终实现长期的商业成功。
苹果公司的表态，无疑是在维护其现有的企业文化和价值观。对于公司而言，DEI计划不仅是对社会责任的履行，更是提升竞争力和可持续发展的关键举措。未来，苹果或将继续加强这一领域的投入，以应对日益多元化的市场和客户需求。
