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乐道副总裁批店长:员工购车非强制,沟通生硬需改进

   时间:2025-01-15 11:05:14 来源:ITBEAR编辑:快讯团队 发表评论无障碍通道

近日,有关乐道汽车公司被指强制员工购买自家车辆的传闻在网络上引起了广泛关注。针对这一事件,乐道公司副总裁庆华出面进行了详细回应。

据庆华介绍,经过内部调查,发现涉事的是一名位于温州地区的店长。他透露,已经亲自与该店长进行了电话沟通,并对其行为进行了严厉的批评。庆华表示,公司确实鼓励员工驾驶自家品牌的车辆,以便更好地了解产品,从而在与客户交流时能够提供更真实、更具说服力的反馈。这一政策尤其适用于新加入团队且目前驾驶竞品车型的员工。

为了支持员工购买自家车辆,乐道公司确实为一线员工和店长提供了一定的购车优惠政策,优惠金额高达两万多元。然而,庆华也承认,这位温州店长的沟通方式存在问题,显得过于生硬,确实应该受到批评。

网络上流传的聊天截图显示,有乐道汽车的销售人员声称公司强制要求每名销售员工自购一台车,如果不买就面临离职的风险。截图还提到,公司将在半年后回收这些车辆,但这一承诺并未以合同或协议的形式明确下来,而是公司单方面的说法。

截图进一步显示,乐道方面为购车员工提供了零首付的购车方案,并在购车时享受20000元的优惠。如果员工愿意将车辆用作试驾,还可以再获得6000元的减免。而半年后,公司将以75折的价格回收这些车辆。

对于这一系列事件,庆华再次强调,公司并未强制要求员工购买车辆,只是希望员工能够更深入地了解产品,为客户提供更好的服务。他同时表示,将加强对员工沟通技巧的培训,避免类似事件再次发生。

此次事件不仅引发了公众对乐道公司管理方式的关注,也引发了对于汽车销售行业员工权益保护的讨论。许多网友表示,希望乐道公司能够正视员工的需求和权益,以更加人性化的方式管理员工。

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