近期，关于蔚来旗下乐道汽车被指强制员工购车的传闻在网络上引起热议。针对此事，乐道汽车正式发布声明，详细阐述了公司的立场及调查结果。
乐道汽车在声明中明确表示，公司从未有过强制员工购车的硬性规定。此次事件的起因是一位员工对内部购车政策的理解存在偏差，并已在事后进行了澄清。乐道强调，公司内部购车政策旨在让员工有机会体验自家产品，成为用户的伙伴，而非强制购买。
经过内部调查，乐道发现该员工的上级领导在推广内部购车政策时，沟通方式存在不当之处，已对其进行了批评教育。乐道汽车副总裁夏庆华也对此事进行了回应，他表示已了解清楚情况，并对涉事店长进行了严厉批评。
网络上流传的聊天记录显示，有乐道员工被要求购买公司车辆，否则将面临离职风险。同时，购车后半年内车辆将被收回，且没有签订任何协议。公司还提供了零首付购车方案，员工购车可享受2万元优惠，若用作试驾还可再减6000元，6个月后按75折回收。
对于这些传闻，乐道汽车在声明中予以否认，并表示这些信息是部分自媒体在未经核实的情况下，仅凭个人主观臆测的聊天记录做出的断章取义。乐道强调，员工内部购车政策在行业内普遍存在，公司非常乐意让员工体验自家产品。
同时，乐道汽车还发现部分社交账号在此次事件中预设立场、捏造事实，对公司品牌声誉造成了严重损害。乐道表示，将持续采用法律手段捍卫自身合法权益。
据了解，乐道汽车是蔚来旗下的第二品牌，于2024年9月正式上市。据乐道发布的数据显示，2024年12月，公司交付新车10528辆。蔚来计划在2025年3月实现每月交付2万辆乐道汽车的目标。
此次事件再次引发了公众对于企业内部管理和员工权益的关注。乐道汽车表示，公司将进一步加强内部管理，确保员工权益得到充分保障。
