近期，关于蔚来旗下乐道汽车被指强制员工购车的消息在网络上引起了广泛关注。针对这一事件，乐道汽车于1月17日晚间正式发表声明，详细阐述了公司的立场及事实真相。
乐道汽车在声明中明确指出，公司从未有过任何强制员工购车的硬性规定。据称，此次风波源于一名员工对内部购车政策的理解偏差，并已公开澄清误解。乐道强调，该员工对于购车政策的解读存在误区，而非公司方面的强制要求。
经过内部深入调查，乐道汽车发现，该员工的上级领导在推广内部购车政策时，沟通方式存在不当之处，导致了员工的误解。乐道表示，已对该领导进行了严肃的批评处理，并强调将加强内部沟通管理，确保类似事件不再发生。
网络上传言的“乐道强制员工购车”信息，乐道汽车指出，这是部分自媒体在未经核实的情况下，仅凭一段主观臆测的聊天记录而做出的片面报道。乐道表示，员工内部购车政策在行业内是普遍存在的，公司希望员工能够亲身体验自家产品，成为产品的忠实用户和口碑传播者。
然而，乐道汽车也注意到，部分社交账号在此次事件中，故意捏造事实、扩大影响，对公司的品牌形象造成了严重损害。乐道强调，将采取法律手段维护自身合法权益，对于恶意诋毁和造谣的行为，将依法追究责任。
据此前网络流传的聊天记录显示，乐道汽车曾要求每位销售人员购买一台公司车辆，否则将面临离职的风险。同时，购车后半年内车辆将被收回，且未签订任何协议。公司还提供了零首付购车的方案，员工购车可享受2万元优惠，若用作试驾车辆，还可再减免6000元，6个月后按75折回收。
针对这一传言，乐道汽车副总裁夏庆华回应称，已对此事进行了详细了解，并确认是温州地区一位店长的不当言论引发了误解。夏庆华表示，乐道确实希望员工能够驾驶自家车辆，为此对一线员工和店长提供了一定的销售政策优惠，包括两万多元的购车优惠。然而，这位店长的沟通方式确实过于生硬，已经对其进行了严厉批评。
作为蔚来旗下的第二品牌，乐道汽车自2024年9月上市以来，市场表现备受关注。据乐道发布的数据显示，2024年12月，公司交付新车10528辆，展现出强劲的市场竞争力。蔚来汽车更是计划在2025年3月实现每月交付2万辆乐道汽车的目标。
