丰田中国在高层人事上迈出了历史性的一步，宣布由非日本籍人士、华人李晖接任丰田中国总经理一职。这一任命打破了丰田自1964年进入中国市场以来的传统，标志着丰田在管理和战略上的重大转变。
李晖，这位深耕汽车行业三十余年的资深管理者，自2000年加入广汽集团以来，历经多个关键岗位，包括广汽丰田销售部副部长和执行副总经理，以及在2019年成为雷克萨斯中国执行副总经理。他的职业生涯大部分时间都在丰田体系内，对中国市场和丰田文化有着深刻的理解。
李晖的任命，不仅是丰田对他在汽车行业卓越贡献的认可，更是丰田面对中国市场快速变化所做出的积极应对。在中国市场，电动化转型成为行业共识，而丰田作为传统燃油车巨头，也面临着前所未有的挑战。近年来，日系品牌在中国市场的份额持续下滑，2024年前11个月，日系品牌在华销量同比下滑15.6%，市占率仅为13.7%。
在此背景下，丰田急需一位既懂丰田文化又熟悉中国市场的本土高管来引领变革。李晖凭借其丰富的经验和深厚的行业背景，成为了这一角色的不二之选。他的上任，意味着丰田将更加注重中国市场的本土化策略，尤其是在电动汽车和智能网联汽车领域。
事实上，丰田已经在逐步调整其在中国市场的策略。一方面，丰田计划将更多的规划和开发责任转移给中国当地的高管和员工，以更好地适应中国市场的需求和消费者偏好。另一方面，丰田也在考虑改变其“双车战略”，通过合并南北丰田的主销车型，实现生产、渠道和利益上的协调与合并。
雷克萨斯在上海独资建厂生产电动车的计划也在稳步推进中。这一举措旨在利用中国供应链的强大韧性，降低生产成本，快速响应市场需求。丰田希望通过这些调整，重新夺回在中国市场的主动权。
李晖的上任，无疑为丰田在中国市场的变革注入了新的动力。他将如何带领丰田中国团队应对市场挑战，实现脱胎换骨的转变，成为业界关注的焦点。对于李晖而言，这不仅是一次全新的挑战，更是他职业生涯中的一次重要机遇。
