近期，极越汽车在员工补偿与用户退款方面取得了实质性进展。据多方消息，极越汽车已按照之前的承诺，启动了员工工资及经济补偿的支付程序。
有原极越汽车员工在社交媒体上透露，他们在1月17日已经收到了应得的工资和“N+1”经济补偿。据悉，极越汽车内部人士已在沟通群中明确表示，工资和补偿金正在分批发放，并在发放完毕后提供详细的工资明细单。这一消息无疑为那些担忧自身权益的员工们带来了极大的安慰。
与此同时，极越汽车在用户退款方面也迈出了重要一步。公司官方微博发布的《关于用户退款工作安排的通知》显示，从1月17日起，极越汽车将开始对已支付意向金或定金、但尚未提车且符合退款条件的用户进行全额退款。退款流程包括退款登记、签署协议以及退款处理，预计从1月22日起，相关款项将陆续汇入用户账户。
然而，极越汽车在内部管理和资产盘点方面仍面临一些挑战。据员工内部信曝光，虽然离职人员的离职手续已经结束，但经实际盘点发现，已归还资产与系统记录的数据存在较大差异，仍有部分公司资产尚未归还。极越汽车方面强调，若因个人原因未能及时归还资产，离职补偿金可能会受到影响，个人需对此承担相应后果。
这一系列的举措不仅体现了极越汽车对员工和用户权益的尊重与重视，也展示了公司在面对困境时积极解决问题的态度。随着员工补偿的兑现和用户退款的启动，极越汽车正逐步走出困境，向着更加稳定和健康的发展方向迈进。
