近期，荣耀公司高层人事变动频繁，继前CEO赵明离职后，又有多位华为背景的高管相继宣布离开。
据悉，1月20日，荣耀内部发布了一则人事调整通知，宣布中国区销售部部长郑树宝正式离职，其职位将由荣耀江苏省主管陈浩乾接任。同时，荣耀CMO郭锐将兼任中国区事务，而原中国区CMO姜海荣也已离职。荣耀方面证实了这一消息。
自2024年8月荣耀宣布启动股份制改革以来，包括赵明在内，已有至少四位具有华为背景的高管离职。这些高管包括赵明、万飚、姜海荣和郑树宝。他们的离开，无疑为荣耀的未来增添了几分不确定性。
姜海荣，这位在华为工作了近二十年的老将，自2005年加入华为后，历任多个重要职位，包括华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长等。2021年，他随团队调动加入荣耀，并担任中国区CMO，曾代表荣耀发布了多款重要产品。然而，就在离职消息传出的前一天，他还在朋友圈发布了与荣耀相关的内容，宣传荣耀的魔法科技年货节。
郑树宝同样来自华为，他曾在华为担任过中国区副总裁等重要职位。2021年，他与姜海荣一同加入荣耀，并在荣耀独立后的首款产品荣耀V40的推广中发挥了关键作用。然而，如今他也选择了离开。
荣耀的高层变动并不仅限于此。自股份制改革启动以来，荣耀的高层就一直在经历着频繁的调整。2023年11月，深圳市水务（集团）有限公司原董事长吴晖加入荣耀，担任董事长一职。而前华为系董事长万飚则从董事长改任副董事长。然而，2024年9月，万飚也因个人原因辞去了荣耀副董事长等相关职务。
赵明的离职无疑是这一系列高层变动中的转折点。1月17日，荣耀内网发布公告，宣布赵明因个人原因辞去公司董事、CEO等职务，由李健接任。赵明在告别信中表达了对团队和公司未来的深切祝福，称离开是“人生中最艰难的决定”。
赵明的离职和李健的接任，无疑给荣耀带来了新的挑战。赵明曾以“第一发言人”的形象频繁出现在荣耀的发布会和行业论坛上，为荣耀树立了鲜明的品牌形象。而李健则相对低调，鲜少在公众场合露面。因此，外界对于他是否能接过赵明的角色，带领荣耀继续前行，充满了疑问。
此次高层变动正值荣耀股份制改革完成，并宣布将适时启动IPO流程的关键时期。然而，在华为回归、苹果降价等市场压力下，荣耀的市场份额已经出现波动。数据显示，2024年第四季度，荣耀在国内市场的出货量已经跌出了前五。
为了缓解高层变动带来的销量影响，荣耀近期推出了大力度的国补政策。在荣耀魔法科技年货节活动期间，荣耀旗下热门机型最高可优惠1400元。然而，这种补贴政策最终能带来多大的缓和力度，仍有待观察。
多位业内人士指出，随着多位资深高管的离职，荣耀或将在短期内面临领导层真空的情况，进而造成管理上的混乱。这种变动可能对荣耀的销售策略产生影响，预计这种影响将在接下来半年到一年内逐渐体现到销量中。
