近期，娃哈哈公司内部发生了一系列重大变动，引起了广泛关注。自宗庆后去世后，其女宗馥莉逐渐加强对娃哈哈的控制，这一趋势在2024年尤为明显。
据知情人士透露，娃哈哈在年终评级方面做出了重大调整。往年，员工年终考评分为A、B、C三个档次，但今年新增了D级，且整个评级过程显得尤为不透明。员工们表示，往年会有详细的考评标准和公示流程，但今年只要求提交简单的述职报告，并未公布任何考评标准或结果，引发了部分员工的不满。
娃哈哈的年终奖金发放也发生了变化。年终奖金由年终奖和干股分红两部分构成，但今年的考评结果直接影响到年终奖金的发放金额。据了解，2019年、2021年与2023年，娃哈哈的年终奖金额均高达6亿元，干股分红也是不少员工年收入的重要组成部分。然而，今年集团核心业务部门评级为C和D的员工比例占到45%，其余部门更是高达50%，物业部门和新设立的瓶装水业务部门更是达到了70%。这使得许多员工对年终奖金的发放感到担忧。
更为引人注目的是，宗馥莉在娃哈哈的控制权正在进一步加强。天眼查数据显示，宗馥莉执掌的杭州娃哈哈广盛投资有限公司在2024年1月3日发生了工商变更，娃哈哈工会正式退出股东行列，宗馥莉的持股比例从60%升至100%，实现了对广盛投资的全资控股。这一变动无疑进一步巩固了宗馥莉在娃哈哈的地位。
宗馥莉，作为娃哈哈创始人宗庆后的女儿，自小便备受瞩目。她毕业于美国佩珀代因大学，回国后迅速在娃哈哈崭露头角。随着宗庆后的离世，宗馥莉接班成为娃哈哈的新掌舵人。尽管在接班初期曾传出请辞的消息，但经过各股东的友好协商，宗馥莉最终决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。
随着宗馥莉的全面接管，娃哈哈集团内部也发生了一系列调整。除了年终评级和年终奖金的变动外，娃哈哈还要求部分员工将劳动合同转签到宗馥莉实控的宏胜集团。这一举措引发了员工们的广泛关注和讨论，也对未来的分红奖金带来了不确定性。
尽管面临诸多挑战和质疑，宗馥莉依然坚定地推进着娃哈哈的改革和发展。她深知自己肩负的重任和期望，也深知娃哈哈在市场上的地位和影响力。因此，她不断加强对公司的控制和管理，力求让娃哈哈在新的时代背景下焕发出新的生机和活力。
然而，对于员工们来说，他们更关心的是自己的切身利益和未来发展。他们希望公司能够给予更多的关怀和支持，让他们在新的考评和分红制度下能够获得更多的收益和成长机会。
随着宗馥莉的全面接管和一系列改革的推进，娃哈哈的未来充满了不确定性和挑战。但无论如何，我们都期待着娃哈哈能够在新的掌舵人带领下继续书写属于自己的辉煌篇章。
