荣耀在近日宣布了一项重大人事调整，公司CEO赵明正式卸任，其职务将由李健接任。这一突如其来的换帅决定，在业界引起了广泛关注。
自2020年底独立以来，荣耀在短短四年间实现了从低谷到巅峰的华丽转身。它不仅迅速回归中国手机市场第一梯队，还多次夺得季度销量冠军，稳居行业前五。在技术、产品和渠道方面，荣耀都奠定了坚实的基础。
然而，在全球手机市场机遇与挑战并存的当下，荣耀选择了主动求变。一方面，中国手机市场整体销量重启增长，华为重新入局使得竞争愈发激烈；另一方面，出海寻找增量成为手机厂商们的共同选择，但全球市场同样充满挑战。
荣耀正处于IPO前夕的关键时期，既要稳住国内市场成绩，又要加速出海拓展。在这样的背景下，换帅无疑是一次深思熟虑的战略决策。新任CEO李健的履历，无疑与荣耀当前的发展需求高度契合。
李健自2001年加入华为，拥有超过20年的技术背景和管理经验。他熟悉从底层通信技术到上层软件算法，曾参与3G基站产品开发、无线算法及智能天线关键技术研发，并在全球市场历练多年，拥有丰富的全球销售与服务、大客户及区域业务管理经验。
荣耀在AI手机领域的布局，正是其近年来快速发展的关键所在。荣耀不仅建立了体系化的AI四层架构，还实现了AI在端侧的应用落地，推出了行业首个跨应用开放生态AI Agent。这些创新使得荣耀产品在竞争中脱颖而出，完成了从性价比市场到高端化转型的跨越。
除了AI技术，荣耀还在青海湖电池、绿洲护眼屏、巨犀玻璃等自研技术上取得了显著进展，进一步巩固了其在市场中的地位。
在全球化征程上，荣耀同样取得了阶段性成果。海外市场手机销量年度增幅达50%，并跻身全球高端市场TOP5。然而，随着海外市场拓展的深入，荣耀面临着更多挑战，尤其是安全合规问题。李健在华为时期就曾在海外市场创下辉煌业绩，其丰富的经验和坚韧的作风，无疑将为荣耀的全球化进程注入新的动力。
在华为期间，李健曾担任多个重要职务，包括LTC全球流程责任人（GPO）。这一经历使他不仅熟悉整个销售流程，还擅长前置化设计销售过程中的安全、合规等问题。这对于荣耀在IPO前夕加速和规范出海进程具有重要意义。
李健的接任，标志着荣耀开启了新的发展阶段。他将带领荣耀团队在AI手机和全球化两大战场上继续征战，以更加坚定的步伐迈向世界荣耀的远大目标。
