近日，Stellantis集团正式揭晓了一系列旨在优化其全球组织架构的重大举措。此番调整旨在平衡区域与总部职责，加速决策流程，并深化对客户需求的响应。
据Stellantis集团透露，此次组织架构调整的核心在于增强各区域性总部的自主决策能力，特别是在产品规划、开发以及工业和商业运营方面。同时，这些区域性总部将与集团总部的各职能部门保持紧密协作，确保能够精准满足当地市场需求。
在组织架构的具体调整上，Stellantis集团将软件业务整合至产品开发和技术部门，以加速创新型产品和服务的推出，惠及集团旗下所有品牌。事务部与企业传播部合并为新的部门，旨在加强与所有利益相关者的沟通、互动与合作。同时，集团还成立了全新的市场营销部门，通过重新部署品牌营销人员，加大对品牌推广和发展的支持力度，特别是在广告、全球性活动和赞助等领域。
在管理层人事变动方面，Stellantis集团同样动作频频。Bob Broderdorf接任Jeep品牌负责人一职；Alain Favey新加入集团，并被任命为标致品牌负责人；Xavier Peugeot则成为DS品牌的新掌舵人；而Anne Abboud则被委以重任，担任Pro One商用车业务负责人。
Stellantis集团董事长约翰·艾尔坎对此次调整表示高度认可：“继去年12月对集团管理层进行调整后，本次变动将进一步精简我们的组织架构，提升在各区域性市场的灵活性和执行力。我们坚信，通过提供更多优质的内燃机、混合动力和电动汽车产品，将有力推动业务的持续增长。”
