近日，备受期待的双点工作室新作《双点博物馆》正式揭晓了其博物馆内部员工的详细介绍，为玩家们呈现了一个充满趣味与挑战的经营模拟世界。在这款游戏中，玩家将扮演一名新晋馆长，负责招募并管理一支由专家、助理、勤杂工和保安组成的团队，共同运营一间独一无二的博物馆。
作为博物馆的核心力量，专家们将在新增的“探险行动”玩法中扮演至关重要的角色。他们不仅需要收集并修复展示品，还要组织导览活动，确保每一位访客都能获得丰富的参观体验。由于专家们的薪水较高，玩家在招聘时需谨慎考虑，合理分配人员，以在寻找新展示品与维护现有藏品之间找到最佳平衡。专家们还拥有各自的专业领域，如植物专家、超自然专家和海洋生物专家等，他们只能修复和分析对口领域的展示品，这为游戏增加了更多的策略性和深度。
助理们在博物馆中同样扮演着不可或缺的角色。他们负责在售票处接待访客、在纪念品商店销售商品以及在餐厅提供食品等服务。虽然助理们的薪水相对较低，但他们的缺席将严重影响博物馆的营收。因此，玩家需要根据不同职责合理安排助理岗位，确保博物馆的日常运营顺畅无阻。
勤杂工则是博物馆背后的无名英雄。他们负责清洁厕所、打扫垃圾、维修物品和灭火等多种杂务。勤杂工还负责在工作间制作互动式展示品和随行物品，为博物馆增添更多趣味性和互动性。为了应对可能发生的火灾，玩家可以雇佣具备防火资质的勤杂工，或者在培训室对他们进行防火培训。
保安团队则负责回收捐款箱里的钱款，并预防犯罪行为的发生。随着博物馆规模的扩大，这里逐渐成为犯罪组织的眼中钉。因此，玩家需要安排严密的安保措施，确保展示品的安全。保安们会在博物馆内持续巡视，一旦发现罪犯，他们会立即进行盘问并逮捕。具备巡逻监管技能的保安发现罪犯的几率更高，为博物馆的安全提供了有力保障。
在《双点博物馆》中，员工的技能培训和幸福感同样重要。玩家可以在培训室为员工安排培训计划，帮助他们习得新技能并提升职等。不同职位的员工拥有各自独有的技能，如专家的荒野求生技能等。同时，员工的幸福感也受到多种因素的影响，包括能量、吃饱度、喝饱度、肠胃舒适度和环境值等。如果员工的幸福感大幅下降，他们可能会提出辞职。因此，玩家需要关注员工的幸福感，通过涨薪、提供良好工作环境等方式来维持他们的积极性。
作为双点工作室的全新作品，《双点博物馆》延续了其一贯的轻松幽默风格，并融入了丰富的经营模拟元素。玩家将在这款游戏中体验到经营博物馆的乐趣与挑战，通过不断努力和创新，打造出一间世界顶级的博物馆。这款游戏无疑将为玩家们带来一场别开生面的经营模拟盛宴。
