近日，苏州市在“人工智能+”创新发展推进大会上，正式揭晓了《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》，这一政策旨在全面加速人工智能领域的人才引进与培养。
为吸引全球顶尖人才，苏州市将提供最高可达1亿元的项目资助和1000万元的购房补贴。这些顶尖人才需在人工智能领域处于科技前沿，拥有国际一流水平，掌握关键核心技术，并能带来重大突破。苏州市还为这些人才提供定制化的支持，包括实验设备、算力服务和团队配置的优化。
针对领军人才，苏州市设立了“人工智能专项”，提供最高500万元的项目资助和200万元的购房补贴。对于年工资薪金超过100万的重点企业高端人才，无需评审即可直接认定。同时，世界知名人工智能企业的高管和核心技术骨干，以及国际重要奖项的获得者，经评估后也可直接认定。
为了加速集聚青年人才，苏州市每年将推出不少于5000个优质岗位，并设立“人工智能专项”，提供最高30万元的薪酬补贴。对于新引进的全日制博士、重点高校全日制硕士及本科生，苏州市将给予购房或租房补贴。对于在苏州连续工作满一年的优秀应届博士、硕士毕业生，还将分别给予10万元和3万元的一次性生活补贴。苏州市还提供了优质的人才公寓、青年人才驿站和社群。
苏州市还积极推广团队引才模式，为人工智能产业领域急需的人才团队建立“绿色通道”，经评估后可直接立项或简化评审程序。人才团队将获得1000万元至3000万元的项目资助，团队领军人才和核心成员将获得100万元至200万元的购房补贴。举荐团队成员符合条件的，可直接纳入相应的人才计划支持。
在人才培养方面，苏州市的高等院校将加强人工智能领域相关学科专业建设，职业院校将推进专业升级和数字化改造，新增一批人工智能领域的新专业。博士后工作站设站单位将获得最高60万元的资助，进站博士后将获得12万元的生活补贴，出站后留在苏州进企业的博士后将获得30万元的购房补贴。
苏州市还创新了人才评价机制，采用多元化的评价方式，包括举荐制、认定制和以赛代评制。国际性知名赛事或国内重点赛事的获奖选手可直接认定为紧缺型人才。同时，苏州市还授予重点企业市级人才计划的自主认定权和职称评审权，支持企业自主开展职业技能等级认定。
为了优化人才激励机制，苏州市每年将提供最高40万元的专项奖励，并设立累计最高500万元的引才奖励。苏州市还支持人才创新创业，提供人工智能专项人才基金、“零租”孵化器、公共算力服务平台和应用场景，以及“赢在苏州”系列人才赛事。
在服务保障方面，苏州市为顶尖人才提供“城市礼遇卡”，为高层次人才提供“苏州英才卡”和“人才政策明白卡”。同时，苏州市还建立了“一站式”人才综合服务平台，包括项目申报、子女入学、医疗保健、配偶就业等服务。苏州市还推出了“苏易居”人才住房管理服务平台，以及高层次人才事业编制的“周转池”。
