小米公司近日透露，其2025年春季校园招聘活动预计将于3月初拉开帷幕。这一消息由REDMI产品经理@馨心_Mia 在社交媒体上率先公布，而实际上，小米针对2025年度的硬件岗位提前批招聘已于去年年中悄然启动。
本次招聘主要聚焦于全球范围内2025届的高校毕业生。具体而言，招聘对象包括毕业时间在2025年1月至12月间的中国内地学生，以及毕业时间在2024年7月至2025年12月间的中国港澳台及海外学生。招聘岗位以硬件研发为核心，涵盖了超过百个职位，工作地点遍布北京、上海、武汉、南京、深圳、西安等多个国内重要城市。
从小米集团最新的员工数据来看，截至2024年9月30日，公司共有全职员工42057名，其中39905名员工位于中国大陆。在员工构成中，研发人员占比显著，共有20436人从事研发工作。与三年前相比，小米的员工总数有了显著增加。截至2024年3月底，公司员工总数已达到3.54万人，这一数字的增长量几乎等同于一家知名电动汽车企业——小鹏汽车的总员工数。
在薪酬方面，小米同样展现出了慷慨的一面。截至2023年底，公司已向11861名员工发放了基于股份的奖励。全年薪酬开支总额（含股份奖励）达到了189亿元人民币，与2022年的166亿元相比，增长了14.1%。若仅计算正式员工，小米2023年的平均薪资水平高达56.2万元人民币，这一数字无疑彰显了公司在吸引和留住人才方面的决心与实力。
小米此次大规模的校园招聘活动，不仅为公司注入了新鲜血液，也为即将步入社会的毕业生们提供了宝贵的就业机会。在科技行业竞争日益激烈的今天，小米的这一举措无疑将进一步提升其在人才市场上的竞争力。
