近日，上汽乘用车内部经历了一场大规模的人事变动，这一消息源自一份《关于大乘用车干部任免的通知》，该通知由上汽集团总裁贾建旭签发，并于2月12日正式生效。此次调整波及范围广泛，涵盖了超过60位中高层管理人员，涉及荣威、名爵、飞凡等多个核心品牌，同时，研发、营销、产品等部门也均被纳入重组范畴。
尽管上汽方面截至发稿时尚未对此次人事调整发表评论，但通知的曝光无疑引发了业界的广泛关注。据悉，这次大规模的人事变动背后，是上汽集团近年来面临的销量挑战。根据官方数据，2024年上汽集团整车批发销量为401.3万辆，与上一年度相比下降了20.07%。其中，上汽大众和上汽通用两大合资品牌的销量持续下滑，自主板块的表现也同样不尽如人意，上汽乘用车销量同比下降了28.3%，达到了70.7万辆。
面对销量下滑的困境，上汽集团显然在寻求新的突破。有消息称，上汽正在与华为携手打造全新品牌尚界，旨在通过智选车模式，面向更加年轻化的市场。这一新品牌预计将在今年第四季度推向市场，然而，目前该消息尚未得到华为和上汽方面的官方确认。
上汽集团此次人事调整的举措，被看作是其在面对市场挑战时的一次重要布局。通过优化内部管理和团队结构，上汽或许能够为未来的市场竞争注入新的活力。同时，与华为的合作也被视为上汽在智能化、网联化趋势下的一次积极探索，有望为消费者带来更加创新、智能的出行体验。
