近日，农药制剂行业的佼佼者国光股份（002749.SZ）发布了一则股东减持公告，引起了市场的广泛关注。公告显示，持有公司4.37%股份的股东胡利霞计划在未来的一段时间内，通过集中竞价交易和大宗交易等方式减持不超过511.23万股公司股份，这一数量占公司总股本的1.092%。以近期的均价估算，此次减持可能套现近7000万元。
值得注意的是，胡利霞的减持计划正值2024年“史上最严”减持新规实施之际。然而，国光股份在过去三年内累计分红高达4.67亿元，这一慷慨的分红政策不仅满足了减持条件，还让实际控制人家族成为了最大的受益群体。胡利霞的减持行动，似乎是在精心策划之下的一次资本运作。
进入2025年，资本市场频现天价离婚导致的股权变动。胡利霞的减持计划，只是这一系列事件中的一个缩影。早在2023年9月，国光股份的董事长颜亚奇与胡利霞离婚，此后公司便新增了两次大额分红，使得近三年的累计分红额创历史新高。离婚协议约定，颜亚奇所持股份对半分割，两人的持股比例均降至5%以下，这一安排为他们后续的减持行动提供了便利。
国光股份的家族式企业管理模式，在此次股权变动中显得尤为突出。公司前十大股东中，有九位是颜氏家族成员，他们在公司的各个业务线上担任要职。这种紧密的股权结构和家族管理模式，使得实控人家族在公司的经营和资本运作中拥有极大的话语权。
除了国光股份，2025年初资本市场还见证了多起因离婚导致的天价股权变动。例如，丽人丽妆（605136.SH）的控股股东黄韬因离婚后财产纠纷，被判将其持有的1675万股公司股份归前妻所有，市值约为1.4亿元。纵横股份（688070.SH）的实控人任斌与邝明芳离婚后，被判将1230万股股份归邝明芳所有，价值超过4亿元。金丹科技（300829.SZ）和移远通信的实控人也相继因离婚而分割了大量股权，涉及金额分别高达数亿元。
这些天价离婚案不仅引发了市场的广泛关注，也暴露了上市公司股权结构和管理模式中存在的问题。如何平衡家族利益与公司发展，如何保护中小股东的利益，成为了摆在这些公司面前的严峻课题。
面对这一系列事件，市场呼吁上市公司应更加透明、规范地运作，加强内部治理，保护所有股东的利益。同时，监管部门也应加强对上市公司股权变动的监管，防止类似事件再次发生，维护资本市场的稳定和健康发展。
