德国轮胎与汽车零部件巨头大陆集团近期宣布了一项重大重组计划，旨在应对行业变革与市场挑战。据悉，该集团计划在2026年底之前削减约3000个工作岗位，主要集中在研发领域，而德国本土的裁员比例将不到总数的一半。
大陆集团表示，为了推动企业的可持续发展，集团正致力于降低研发投入占比，目标是在2027年前将其降至10%以内。目前，大陆集团汽车部门拥有约9.2万名员工，其中研发人员占比高达34%，即约3.1万人。
值得注意的是，这并非大陆集团首次宣布裁员计划。在过去的一年多时间里，该集团已两次宣布大规模裁员。去年2月，大陆集团曾宣布提高汽车部门研发效率的全球措施，导致约1750个工作岗位受到影响。而此次裁员计划则是对之前措施的进一步延续和深化。
与此同时，大陆集团还在积极推进汽车子集团的拆分计划。据透露，该计划预计将在今年3月获得监事会的批准，并在2025年4月25日的年度股东大会上进行最终决议。拆分工作预计将于2025年底前完成，所有相关准备工作则将在同年第三季度末全部就绪。
在轮胎业务方面，大陆集团也在积极寻求变革。通过缩减行政结构、界面、层级和复杂性，该集团正致力于简化决策结构与流程，以进一步降低成本。汽车子集团更是制定了明确的目标：从2025年起，每年降低4亿欧元成本，其中研发费用的降低将是关键一环。短期内，研发净支出将降至销售额的11%左右，而中期目标则是降至10%以下。
尽管面临诸多挑战，大陆集团仍展现出了较强的盈利能力。尽管2024年第三季度销售额有所下降，但调整后的经营性利润和净利润均实现了增长。该集团预计，2024财年销售额将在395亿欧元至420亿欧元之间，调整后的息税前利润率预计约为6%至7%。这些数据表明，大陆集团在面对市场动荡时，仍能保持稳健的经营表现。
