近日，知名企业家访谈节目《酌见》迎来了新的一期，本期节目的焦点人物是格力电器的董事长董明珠。在与新东方创始人俞敏洪的对话中，董明珠分享了自己对接班人问题的看法以及格力的未来展望。
节目中，俞敏洪首先提及自己尚未找到新东方的接班人，对此，董明珠表示接班人确实是一个值得深思的话题。她透露，自己已经在不同的平台上培养了几个潜在的接班人，他们正在接受历练。
俞敏洪进一步指出，格力要找到一个像董明珠这样具有决断力、责任感和奉献精神的接班人并不容易。董明珠则感慨地说：“人是会变的。”她强调，自己之所以能够保持不变，是因为拥有坚定的梦想。她表示，尽管自己只持有格力少量的股份，但仍然将自己视为一位创业者，对格力在国际市场上的成就感到自豪。
在谈到格力的效率问题时，董明珠表示她永远不会感到满意。她认为，一旦对现状感到满意，就意味着自己该退休了。董明珠还分享了自己的职业经历，她提到曾有企业以高薪挖她，但她选择了留在格力，因为她对公司怀有感恩之心。
值得注意的是，尽管董明珠正在积极培养接班人，但格力品牌的“董明珠印记”却在不断加强。近期，多地的格力专卖店更名为“董明珠健康家”，这一变化引发了外界的关注。对此，有格力专卖店工作人员表示，更名只是为了让品牌更亲民，门店的性质并未改变。
回顾过去，董明珠的接班人选曾引发广泛讨论。望靖东、孟羽童以及王自如等人都曾被外界视为可能的接班人，然而他们目前均已离开格力。望靖东在格力电器工作了18年，曾任多个重要职务，但最终在2020年辞职。孟羽童则因在综艺节目中表现出色被董明珠相中，并一度被视为“第二个董明珠”，但也在去年离职。王自如同样曾被外界看好，但据报道他也已离开格力。
在谈到年轻人的职业态度时，董明珠表示，当前社会物质丰富，年轻人可能会感到困惑，不明白为何努力的人反而不如不努力的人混得好。她认为，这主要是环境问题，并强调人需要有梦想。
格力电器成立于1989年，是一家以电气机械和器材制造业为主的企业。在董明珠的领导下，格力电器连续多年在空调产销量、销售收入和市场占有率方面位居全国首位。然而，近年来格力的股价表现并不理想。自2020年12月达到上市后股价最高点以来，格力电器的市值已经蒸发了数百亿元，股价跌幅超过20%。
尽管面临诸多挑战，但董明珠依然对格力充满信心。她表示，自己将继续致力于推动格力的发展，并期待未来能够培养出一位优秀的接班人，带领格力走向更加辉煌的未来。
在节目的最后，董明珠和俞敏洪还就其他话题进行了深入的交流。他们共同探讨了企业家的责任与担当、如何面对市场的变化以及如何在竞争激烈的市场中保持领先地位等话题。这些深入的对话不仅让观众更加了解了董明珠和俞敏洪两位企业家的思想和见解，也为广大观众提供了宝贵的启示和思考。
随着节目的结束，观众们对董明珠和格力的未来充满了期待。他们相信，在董明珠的领导下，格力将继续保持其行业领先地位，并为消费者带来更多优质的产品和服务。
同时，观众们也期待看到董明珠培养出的接班人能够接过她的接力棒，继续推动格力的发展和创新。他们相信，在格力人的共同努力下，格力的未来将更加美好。
