近期，阿里巴巴集团内部进行了一系列重大的人事与业务调整，这些信息由“大厂揭秘”渠道流出。
首先，备受瞩目的淘特团队不再隶属于阿里妈妈，而是被划拨至专注于服务中小商家的部门。此次调整由该部门的负责人一曼亲自接管淘特的日常运营。这一变动意味着淘特将更深入地融入中小商家的服务体系，寻求新的发展路径。
紧接着，阿里妈妈原负责人邹衍的职务也发生变动，他被调往国际业务部门，承担新的职责。邹衍的岗位则由一曼团队中的一位资深成员接替，这一人事变动无疑为阿里妈妈带来了新的管理风格和发展方向。
与此同时，淘特的业务管理结构也进行了全面优化。原本分管淘特的负责人家洛不再直接管理淘特业务，淘特全面融入中小商家业务体系，这一调整旨在强化淘特与中小商家之间的联系，提升整体协同效应。
另一方面，淘天集团近期也进行了组织架构的调整。据“内部动态”报道，淘天自营和买菜业务的内容风险控制部（简称内容风控）已并入平台事业部。内容风控的负责人均迪（P9级别）的汇报线也发生了变化，他不再向中小商家事业部的一曼汇报，而是转向平台事业部的处端。
淘特，即淘宝特价版，曾是阿里巴巴对抗拼多多下沉市场战略的重要一环。然而，经过一段时间的运营，淘特并未达到预期的效果。去年3月，淘特商家逐步回归淘宝，淘特平台上的商家和商品也逐渐迁移至淘宝平台，这标志着淘特作为独立平台的使命暂告一段落。
