近期，文远知行创始人兼首席执行官韩旭在接受CNBC《Street Signs Asia》栏目的专访时，深入探讨了公司的全球商业化蓝图以及自动驾驶技术对社会带来的深远影响。访谈中，韩旭针对自动驾驶技术可能引发的就业变革发表了独到见解。
面对“自动驾驶技术普及后，大量工作岗位将被取代”的提问，韩旭从容应答：“这是一个极具深度的议题，我乐于分享我的看法。21世纪的哲学家们正密切关注人与机器，特别是人与人工智能之间的关系。回顾历史，机器取代人力并非新鲜事。从可编程交换机取代人工操作员，到洗衣机替代洗衣工人，再到矿业自动化技术的广泛应用，每一次技术革新都伴随着工作岗位的转型与迁移。”
他进一步阐述道：“并非每个人都渴望成为出租车司机，当有更好的职业选择时，人们往往会追求更高质量的工作。因此，我们应致力于创造更加友好、愉悦的工作环境，推动就业岗位的升级。事实上，数据标注、老年护理等新兴岗位已经涌现，为劳动力市场带来了新的机遇。这种岗位的转变是一个渐进的过程，需要社会各界的共同努力。”
韩旭还指出：“在许多老龄化社会中，公交车和出租车司机短缺已成为亟待解决的问题。自动驾驶技术的引入，或许能为我们提供一条解决之道。通过自动化驾驶，不仅能够缓解人力短缺的压力，还能提升交通效率，为乘客提供更加安全、便捷的出行体验。”
在整个访谈过程中，韩旭展现了对自动驾驶技术未来发展的坚定信心，以及对技术进步所带来的社会变革的深刻洞察。他的观点不仅为公众提供了理解自动驾驶技术的全新视角，也为行业内外人士带来了深刻的启示。
