近期，AI领域传来消息，由知名企业家王小川创立的AI独角兽百川智能，在其To B业务方面进行了大幅度调整。据多方消息源透露，百川智能的金融领域To B业务团队遭遇了重大变革。
具体而言，百川智能的B端组，这一负责金融行业To B业务的核心团队，在2025年3月3日遭遇了裁撤。该团队的所有员工均在当天被迫签署了离职协议。这一消息在业内引起了广泛关注，毕竟在百川智能成立之初，B端组就是其重要的业务支柱。
事实上，B端组的裁撤并非毫无征兆。早在2025年2月19日，归属于B端组的PE团队（提示词工程团队）就已经被调整至产研组管理。这一变动意味着，原本作为B端组和算法团队之间桥梁的PE团队，其职责和汇报关系发生了重大变化。这一调整也被不少员工视为B端业务收缩的信号。
百川智能的B端组在金融领域曾有着不俗的表现。自成立以来，该团队为软通动力、信雅达、达观数据等多家客户提供了AI财税问答系统等金融相关产品。然而，随着市场竞争的加剧和AI技术的快速发展，百川智能在金融领域的商业化布局似乎遇到了瓶颈。
百川智能商业合伙人、金融事业群总裁邓江，曾带领团队在金融领域积极开拓。然而，随着B端组的裁撤，邓江和他的团队也离开了百川智能。这一变动无疑对百川智能在金融领域的发展产生了重大影响。
对于B端组的裁撤，百川智能方面并未给出正面回应。但有知情人士透露，百川智能正在将资源聚焦到医疗领域。这一战略调整的背后，是DeepSeek等高性能模型的开源对传统To B业务模式的冲击。随着DeepSeek等模型的普及，传统按Token计费、售卖API和私有化部署的To B模式正在逐渐失去市场竞争力。
面对这一挑战，百川智能选择了“断尾求生”。通过裁撤B端组等举措，百川智能希望将资源更加聚焦到医疗等具有差异化和变现能力的业务上。事实上，百川智能在医疗领域已经有所布局。例如，王小川在之前的访谈中就曾提及AI儿科医生在北京儿童医院的上岗计划。
然而，医疗领域并非易攻之地。尽管入局者相对较少，但医疗数据的获取和模型训练的难度都相对较高。为了切入医疗行业，百川智能不仅投资了医疗数据服务商“小儿方”，还高薪聘请了海外和香港的医疗专家负责带领专业医疗团队。
在医疗领域的探索中，百川智能面临着诸多挑战。但与此同时，这也是其区别于其他AI企业的核心壁垒所在。随着AI技术的不断发展，百川智能能否在医疗领域取得突破，将决定其未来的发展前景。
