近期，有关美的集团实施“严格加班管控”的新政策引起了广泛关注。据内部消息透露，从本周开始，美的采取了具体措施限制员工的加班行为，明确规定晚上18点20分后，公司内不应再有员工继续加班工作。该政策还进一步规定，员工在用餐后不得返回工作岗位继续加班。
有知情人士表示，每天一到下班时间，人力资源部门的员工便开始积极催促各部门员工按时下班，确保不超时工作。这一举措似乎是为了更好地平衡员工的工作与生活，减少过度加班带来的负面影响。
然而，对于这一政策，美的集团的董事会秘书给出了不同的回应。他表示，目前暂未了解到公司有强制员工在18点20分下班的规定。“我们公司的正常工作时间是从早上8点30分到晚上18点”，他强调，所有部门的工作时长都是一致的，并没有特别针对加班做出额外规定。
尽管美的董秘的回应与内部消息有所出入，但这一事件已经引发了员工和外界的广泛讨论。对于美的来说，如何在提高工作效率和员工福祉之间找到平衡点，或许将是未来需要持续探索和优化的重要课题。
