近期，印度泰米尔纳德邦斯里佩鲁姆布杜尔地区的三星工厂经历了一场长达一个月的罢工风波，该事件于3月7日正式落下帷幕。此次罢工活动由三星印度工会（SIWU）于2月5日发起。
在罢工期间，双方的矛盾逐渐激化，导致23名工会成员遭到了公司的停职处理。这一举措无疑加深了双方的裂痕，使得谈判变得更加艰难。
三星电子方面对此次罢工的结束表示欢迎，并强调：“我们很高兴看到工人们决定结束在金奈工厂的非法罢工并重返工作岗位。通过与罢工工人的积极沟通，我们成功地促使他们复工，标志着罢工的实质性结束。”
同时，三星电子也表达了对未来解决问题的决心：“我们将继续努力，通过直接与工人沟通来解决剩余的问题，以确保工厂内维持良好的纪律和积极的工作氛围。”
而印度工会联合会（CITU）则透露，关于被停职的23名工人的调解程序仍在持续进行中，双方计划在3月12日在劳工委员会举行进一步的谈判，以期寻求妥善的解决方案。
值得注意的是，这并非该三星工厂首次遭遇罢工事件。去年，该工厂就曾发生过一场为期五周的罢工，工人们当时的主要诉求是提高工资和得到工会的正式承认。经过一系列的谈判和协商，三星最终满足了工人们的要求，罢工也在去年10月得以平息。
