ITBear旗下自媒体矩阵:

蔚来李斌谈工时填报:明确贡献,淘汰摸鱼者

   时间:2025-03-17 18:06:26 来源:ITBEAR编辑:快讯团队 发表评论无障碍通道

蔚来创始人兼CEO李斌近期在公司内部进行了一系列重要讲话,揭示了蔚来正在进行的一系列深刻变革。在3月14日面向产研集群全体员工的内部讲话中,李斌透露,产研部门已开始实施工时填报制度,旨在明确每位员工对项目的具体贡献。

针对这一新制度引发的内部讨论和不适,李斌表示理解并作出回应。他指出,在华为等众多公司,工时填报已是常规操作,蔚来同样可以实施。他强调,这一做法与蔚来倡导的真诚关爱文化并不冲突,而是为了让每位员工的工作更加透明化、具体化。

李斌进一步阐明,对于不愿填报工时或关联项目的员工,这可能意味着他们的岗位并不符合公司的实际需求。他鼓励这些员工寻找更适合自己的职业道路,同时强调,要让真正为公司创造价值的员工得到应有的认可和回报,同时也要让那些浑水摸鱼的人无所遁形。

此前,蔚来内部论坛曾有一篇由即将离职员工发表的长文,提出了十条务实建议,呼吁公司转向以市场为导向的发展策略。李斌迅速在评论区实名回复,感谢这些建议,并表示将从自己做起,提升全员的经营意识。这篇长文随后被置顶并推送给了全体员工。

据知情人士透露,蔚来正在全公司范围内推进组织变革,这一消息得到了李斌本人的确认。他在微博上回应网友时表示,蔚来将实事求是,加速改变,并感谢大家的鼓励。

李斌还反复在公司内部强调,把公司经营好是对用户最大的责任。这一理念贯穿于蔚来的每一次变革和决策之中,彰显了公司对于用户价值的深刻理解和坚定承诺。

举报 0 收藏 0 打赏 0评论 0
 
 
更多>同类资讯
全站最新
热门内容
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  版权声明  |  RSS订阅  |  开放转载  |  滚动资讯  |  争议稿件处理  |  English Version