奥迪公司已与管理层及劳资委员会达成共识，计划在未来几年内以对社会负责的态度，逐步减少最多7500个非生产岗位，这一调整预计将持续至2029年。此次决策旨在优化公司结构，提高运营效率。
作为转型计划的一部分，奥迪承诺将在其本土生产基地投入约80亿欧元，这一大手笔投资旨在推动技术创新和生产能力的提升。此举不仅彰显了奥迪对未来发展的坚定信心，也为其在全球汽车市场的竞争中奠定了坚实基础。
值得注意的是，为了保障员工的长期利益，奥迪还宣布将就业保障协议延长至2033年底。这一举措无疑为员工们吃下了一颗定心丸，让他们在面对未来不确定性时有了更多的安全感。
奥迪的这一系列动作，无疑是在全球汽车行业面临巨大变革的背景下做出的重要决策。随着电动汽车和自动驾驶技术的快速发展，传统汽车制造商正面临着前所未有的挑战。奥迪通过优化岗位结构和加大投资力度，正积极应对这些挑战，力求在未来的市场竞争中占据有利地位。
对于奥迪员工而言，虽然岗位调整会带来一定的不确定性，但公司的长期投资计划和就业保障协议无疑为他们提供了一定的心理安慰。他们期待着与奥迪一起，共同迎接未来的挑战和机遇。
