小米集团于近日发布了一则关于股权激励的重要公告，详细披露了对内部员工及合作伙伴的奖励措施。据公告内容显示，为了表彰与激励在集团发展中做出突出贡献的个人，小米在2025年3月19日依据2023年制定的股份计划，向共计3,877名精选参与者授予了83,443,656股奖励股份。这些参与者涵盖了集团内部的众多雇员以及为小米提供服务的关键供应商。
值得注意的是，在此次股权激励计划中，小米不仅关注到了集团本部的员工，还特别考虑了小米香港的团队。在同一天，小米香港依据2024年小米香港股份计划，向62名小米香港集团的雇员授予了总计10,244,813份购股权。这一举措无疑将进一步激发小米香港员工的工作热情，推动公司在未来实现更加稳健的发展。
小米集团一直以来都高度重视人才的培养与激励，通过实施股权激励计划，旨在吸引和留住更多优秀人才，共同推动公司的长远发展。此次大规模的股权激励，不仅体现了小米对员工的认可与关怀，也彰显了公司在人才战略上的坚定决心。
对于获得股权激励的员工而言，这不仅仅是一份物质上的奖励，更是对他们辛勤付出和卓越贡献的肯定。这些激励措施将有效激发员工的归属感和创造力，为小米集团的持续创新和发展注入新的活力。
小米集团在未来的发展中，将继续秉持以人为本的理念，不断优化和完善人才激励机制，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。同时，小米也将继续加强与合作伙伴的紧密合作，共同开创更加美好的未来。
