第八届中国汽车产业人力资源大会于上海圆满落幕，此次盛会聚焦于“挑战与共生，开启HR的AI新时代”及“变革与创新引领汽车人才发展”两大核心议题，汇聚了汽车产业的领军企业和人力资源领域的精英人士。
在这场行业盛宴中，深耕人力资源领域十二载的鲸才集团，作为大会的重要赞助商，积极参与并贡献了自己的力量。鲸才集团与行业同仁共同探讨了在人工智能技术日新月异的背景下，人力资源管理面临的新机遇与挑战。
围绕“挑战与共生，开启HR的AI新时代”议题，大会展开了深入讨论。与会专家和企业代表一致认为，AI技术正逐步改变人力资源管理的面貌，从招聘流程中的简历筛选、人才匹配，到员工培训与发展，AI的应用显著提升了工作效率与精准度。鲸才集团在此领域亦有积极探索，自主研发的鲸才云系统，通过数字技术与业务创新的双轮驱动，实现了组织再造和流程重塑，为汽车企业提供了更加高效、精准的人才服务。
在“变革与创新引领汽车人才发展”议题中，与会者聚焦于汽车产业转型升级背景下的人才管理策略。当前，汽车产业正经历从传统燃油车向新能源、智能网联汽车的深刻变革，这一变革对人才素质提出了更高要求。鲸才集团紧跟行业趋势，不仅为汽车企业输送传统专业人才，更积极关注并引进新能源、智能网联等新兴领域的人才。通过与高校、职业院校的紧密合作，鲸才集团开展了定制化的人才培养项目，为汽车产业的转型升级提供了坚实的人才支撑。
大会期间，鲸才集团还展示了其在人才服务领域的创新成果。利用大数据与人工智能算法，鲸才集团对人才数据进行了深度分析与挖掘，为汽车企业提供了更加个性化、智能化的人才解决方案。这些创新实践不仅提升了人力资源管理的效率，更为汽车产业的未来发展注入了新的活力。
鲸才集团还积极参与了大会的各项交流活动，与各界同仁分享了其在人力资源管理领域的经验与见解。鲸才集团表示，将继续发挥自身专业优势，深化与汽车企业的合作，不断创新服务模式，为汽车产业的高质量发展贡献更多智慧与力量。
