刘强东深情地回忆道，这些退休的快递小哥，不仅能够在退休时一次性提取数十万元的公积金，还能享受每月平均5350元的退休金，并且全部享有医疗保险。他感慨地说：“回想起2007年，当京东招聘第一个快递小哥时，我就立下决心，一定要为他们全额缴纳五险一金，确保他们在辛勤付出后，能够拥有安心的晚年。”那时，京东的年收入仅有三千万，每一天都在为生存而拼搏。
然而，这个决定在当时并非没有争议。刘强东透露，曾有三分之一的员工表示，他们更愿意拿到更多的现金。面对这样的反馈，刘强东坚定地表示，五险一金的所有费用都由公司承担。这个提议一出，立刻赢得了全体员工的热烈掌声。如今，17年过去了，这份坚持终于显现出了它的价值。
刘强东还透露，京东的HR告诉他，未来五年内，每年退休的蓝领员工将超过一万人。这个数字不仅代表了京东对员工福利的承诺得到了落实，更体现了京东作为一家企业的社会责任感。
刘强东的这一分享，无疑再次展现了京东对员工关怀的深厚情感。在这个竞争激烈的市场环境中，京东不仅追求商业上的成功，更始终坚守着对员工和社会的承诺。这样的企业精神，无疑为行业树立了榜样。
