近日，京东外卖的一则消息在外卖行业掀起了波澜。京东外卖宣布，已经与超过万名全职骑手签署了正式的劳动合同，并且承诺将全面落实五险一金的缴纳工作。
据悉，这一举措不仅覆盖了现有的骑手，还包括新加入的骑手。京东外卖明确表示，五险一金的所有成本，包括骑手个人应缴纳的部分，都将由京东全额承担，以确保骑手的现金收入不会因为五险一金的缴纳而有所减少。
京东外卖自2月11日正式上线以来，发展迅速。短短一个月内，已经覆盖了全国126个城市，入驻的品质堂食餐厅门店数更是突破了40万家。为了吸引更多商家入驻，京东外卖还宣布，在2025年5月1日前入驻的商家将享受全年免佣金的优惠。
而京东外卖对骑手的这一福利政策，也引发了外卖行业的广泛关注。在京东宣布给外卖骑手缴纳五险一金后不久，美团和饿了么也相继发声。美团表示将跟进这一政策，而饿了么则称自己两年前就已经开始了社保缴纳的试点。
事实上，快递员、外卖骑手等灵活就业群体的社保问题一直备受关注。数据显示，2024年，这一群体的社保覆盖率还不足20%。京东此次的大胆举措，无疑为行业树立了一个新的标杆。
京东创始人刘强东也在朋友圈转发了这一消息，并分享了自己早年的经历。他表示，早在2007年招募快递小哥时，他就想给他们缴纳五险一金，但当时有三分之一的员工有意见，表示只想多拿点现金。然而，刘强东坚持认为，企业的利润、市值和财富不应该建立在底层员工无保障的生活之上。因此，他最终决定由公司全额承担五险一金的成本。
刘强东还呼吁，所有快递员和骑手都应该获得五险一金的待遇。他认为，如今中国几大平台的利润和市值完全有能力支撑这一举措。他期待社会各阶层能够共同努力，让每一个人都能过上幸福的生活。
