近日，京东外卖在保障骑手权益方面迈出了重要一步，宣布已与超过一万名全职骑手签订了正式劳动合同，并承诺将为他们缴纳五险一金。
这一消息引发了广泛关注。根据京东的公告，此次五险一金的缴纳工作正在逐步落实中，且所有成本，包括骑手个人需缴纳的部分，都将由京东全额承担。这意味着，骑手的现金收入不会因为五险一金的缴纳而有所减少，这一举措覆盖了现有骑手以及新加入的骑手。
京东的这一做法得到了创始人刘强东的点赞。刘强东在朋友圈转发了相关报道，并分享了自己的感慨。他表示，去年是创业20年来最有成就感的一年，因为京东有1200多名快递小哥退休，他们不仅可以一次性提取数十万的公积金，还能享受每月平均5350元的退休金和全面的医保。刘强东回忆说，早在2007年招聘第一个快递小哥时，他就承诺要为他们全额缴纳五险一金，确保他们退休后能获得足够的保障。当时京东的收入只有三千万，每天都在为生存挣扎，但这一承诺从未改变。
刘强东还透露，起初有三分之一的员工对缴纳五险一金有意见，希望多拿现金。但当他提出五险一金的所有费用都由公司承担时，员工们纷纷鼓掌同意。如今，这一坚持终于见到了成果，HR告诉他，五年内京东每年退休的蓝领员工将超过一万人，这背后是上万个家庭的保障。刘强东呼吁所有快递员和骑手都应该获得五险一金的待遇，因为目前中国几大平台的利润和市值完全可以支撑这一支出。
事实上，京东并非唯一一个关注骑手权益的平台。此前，京东黑板报已经发文宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为外卖全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一举措使得京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
与此同时，美团也回应了社会关切，表示将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，积极构建和谐劳动关系。预计从2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
值得注意的是，尽管平台方积极推动五险一金的缴纳工作，但仍有部分外卖骑手表示不愿意缴纳五险一金。针对这一情况，京东补充说明，未来一段时期内签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包括个人所需缴纳部分，都将由京东承担，确保骑手的现金收入不会因此减少。
