比亚迪近日正式公布了其2024年度的可持续发展报告，全面展示了公司在环境、社会和治理（ESG）领域的战略蓝图、实践成就及长远承诺。这份报告强调，比亚迪以技术创新为驱动引擎，深入实践可持续发展理念，在推动绿色低碳转型、履行社会责任及优化企业治理等方面取得了令人瞩目的成果。
比亚迪在2024年将ESG工作提升至集团战略高度，不仅设立了董事会层级的战略及可持续发展委员会，还任命公司副总裁赵俭平担任首席可持续发展官（CSO），并将ESG绩效纳入高管薪酬考核体系，占比高达10%，这一举措彰显了比亚迪在ESG领域的坚定决心。
三十年来，比亚迪始终致力于通过技术创新引领新能源汽车、储能及光伏行业的绿色发展。2024年，比亚迪创新性地提出了“DREAMS”可持续发展理念，涵盖绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六大维度，旨在推动人类与地球的可持续发展。
报告中，比亚迪明确了“2030年全集团运营碳排放强度减半”的中期目标，并承诺到2045年实现全价值链碳中和。数据显示，2024年比亚迪存量新能源汽车纯电行驶里程累计超过1500亿公里，相当于种植了5.04亿棵树。比亚迪全年新增节能改造项目超过410个，累计节能效益相当于减少了21万吨二氧化碳排放。在环保投入方面，比亚迪投资约14.1亿元用于废弃物处理，确保污染物排放全面达标。
在社会责任方面，比亚迪表现同样亮眼。公司国内纳税总额达到510亿元，对上游供应商的付款周期平均仅为127天，优于国内主流上市车企。比亚迪启动了30亿元的教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源汽车技术科普工作。截至2024年底，比亚迪员工总数达到968,872人，为社会创造了大量就业机会。公司注重员工发展，强化人才留存，内部培养了5.78万名技能人才，并推出了员工0元持股计划，金额超过18亿元，惠及近12000名员工。凭借出色的员工关怀和人才发展策略，比亚迪荣获了“亚洲最佳雇主奖”和“最爱人才雇主”等多项荣誉。
在技术创新方面，比亚迪2024年的研发投入达到542亿元，占营业收入的6.97%。公司拥有研发人员12.2万名，全球累计申请专利59,691件，授权专利35,837件。秉承“技术为王，创新为本”的发展理念，比亚迪推出了第五代DM和易三方等领先技术，持续推动新能源行业的进步与发展。
比亚迪还通过全产业链协同降碳、社会公益长效投入及公司治理体系优化等措施，不断推动企业高质量发展，为实现全球可持续目标贡献力量。比亚迪呼吁全社会共同努力，携手为地球降温1°C，共创美好未来。
