比亚迪近日正式发布了其2024年度的可持续发展报告，全面而深入地展示了公司在环境、社会及治理（ESG）领域的长远规划、实践成果与坚定承诺。报告详细阐述了比亚迪如何以技术创新为核心驱动力，在推动绿色低碳发展、履行社会责任以及优化企业治理等方面取得了显著成就。
为了进一步强化ESG工作的重要性，比亚迪在2024年将ESG提升至集团战略层面，并采取了一系列有力措施。公司不仅成立了由董事会直接领导的战略及可持续发展委员会，还任命了副总裁赵俭平担任首席可持续发展官（CSO），并将ESG绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核体系，占比高达10%。这些举措充分体现了比亚迪在ESG领域的坚定决心。
比亚迪在新能源汽车、储能和光伏行业的绿色发展方面一直走在前列，三十年来始终坚持以技术创新为引领。2024年，比亚迪创新性地提出了“DREAMS”可持续发展理念，涵盖了绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六大方面，旨在推动人类和地球的可持续发展。
在报告中，比亚迪还提出了具体的ESG目标。公司计划在2030年将全集团自身运营的碳排放强度降低50%，并承诺在2045年实现全价值链碳中和。2024年，比亚迪存量新能源汽车的纯电行驶里程累计超过1500亿公里，相当于植树5.04亿棵。比亚迪全年新增了超过410个节能改造项目，累计实现的节能效益相当于减少了21万吨二氧化碳的排放。在污染物处理方面，比亚迪投资约14.1亿元用于三废处置，确保了污染物排放100%达标。
在社会责任方面，比亚迪同样表现出色。公司国内纳税总额达到510亿元，向上游供应商付款的平均周期仅为127天，优于国内主流上市车企。比亚迪还启动了30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普。在员工发展方面，比亚迪强化人才留存，内部培养了5.78万名技能人才，并推出了员工0元持股计划，金额超过18亿，覆盖了近12000名员工。这些举措使得比亚迪在2024年荣获了“亚洲最佳雇主奖”和“最爱人才雇主”等多项荣誉。
在研发投入方面，比亚迪同样不遗余力。2024年，公司研发投入金额达到542亿元，占营业收入的6.97%。比亚迪拥有12.2万名研发人员，全球累计申请专利59,691件，授权专利35,837件。依托于“技术为王，创新为本”的发展理念，比亚迪在2024年推出了第五代DM和易三方等领先技术，持续推动新能源行业的创新发展。
比亚迪还注重全产业链的协同降碳，通过技术创新和高效管理，降低生产过程中的碳排放。同时，公司还积极参与社会公益活动，为社会的可持续发展贡献力量。在公司治理体系方面，比亚迪不断优化和完善，确保公司的长期稳定发展。
