近日，资本市场迎来了两家新成员，分别是创业板上的浙江华远（股票代码：301535.SZ）和浙江华业（股票代码：301616.SZ），两家公司同日上市，引起了市场的广泛关注。
浙江华远，一家深耕定制化汽车系统连接件领域的高新技术企业，凭借其专业的研发能力和生产技术，成功跻身浙江省“专精特新”中小企业及国家级专精特新“小巨人”企业行列。公司主打产品包括异型紧固件和座椅锁，这些产品广泛应用于汽车的关键系统，如车身底盘及动力系统、安全系统、智能电子系统及内外饰系统等，具体到汽车座椅、传感器及新能源动力电池包等关键部位。
值得注意的是，浙江华远在汽车座椅领域表现尤为突出，其客户涵盖了李尔、安道拓、佛吉亚等国内汽车座椅行业的主要供应商，市场占有率高达75%以上。然而，尽管在主要客户中占据重要位置，浙江华远在整体市场的占有率却相对较低。据统计，2023年度，公司紧固件销量约占全国乘用车紧固件市场的0.71%，座椅锁市场占有率约为7.45%。面对汽车零部件行业的激烈竞争，浙江华远在招股书中坦言，公司整体市场占有率较低，市场竞争压力较大。
另一家新上市的浙江华业，则专注于塑料成型设备核心零部件的研发、生产和销售。其主要产品包括螺杆、机筒、哥林柱及相关配件，广泛应用于注塑机、挤出机等塑料成型设备。作为行业内较早进入者之一，浙江华业已成为定制化塑料成型设备核心零部件制造的佼佼者，并被工业和信息化部认定为国家第一批专精特新“小巨人”企业。
浙江华业在技术创新方面表现出色，不仅成功研发了双机筒注射压缩工艺这一业内领先技术，还助力国内塑料成型设备制造商突破关键技术，实现了超大型注塑机核心零部件的自主可控。公司还与国内外众多头部塑料成型设备制造商建立了长期稳定的合作关系，包括恩格尔、赫斯基、克劳斯玛菲等国际知名品牌，以及伊之密、富强鑫、大同机械等国内知名企业。
尽管在技术创新和市场合作方面取得了显著成绩，但浙江华业在员工素质和结构上仍面临挑战。招股书显示，截至2024年6月30日，公司员工总数为1472人，其中硕士及以上学历仅1人，占比0.07%，本科及以上学历占比也仅为5.23%。在人员专业结构上，生产人员占比高达82.81%，而研发人员占比仅为5.43%。这一数据反映出公司在高端人才储备和研发团队建设方面仍有待加强。
随着浙江华远和浙江华业的成功上市，资本市场将迎来新的活力。然而，面对激烈的市场竞争和不断变化的市场需求，两家公司仍需不断创新和突破，以提升整体竞争力和市场占有率。
